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管理業務
サステナビリティ推進業務(特にサプライチェーン強化)
職務内容 |
サステナビリティの観点でサプライチェーンの強化を推進
【具体的には】
世界的な動向も踏まえて、企業にはサステナビリティ活動の推進が求められています。
ものづくり企業の当社においてはサプライチェーンは非常に重要であり、サプライヤの皆さまと協力して強化してゆくことが必要です。
このための新しい活動を検討するチームに所属していただきます。
特に、WEB等を通じてお客様への情報発信や、情報収集、その解析等を担当していただきます。
※職務内容の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
【必要なご経験】
パソコン操作、WEB操作、データ集計の経験者
【具体的には】
以下のいずれかの経験者
◇CSRもしくはサステナビリティの業務経験者
◇パソコンやWEB関係の業務経験者
◇購買業務経験者
【歓迎・資格】
英語読解、他社・他部門との会話能力、法令読解力 |
待遇 |
【勤務時間】8:30〜17:00(時間外勤務有り)
【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。
【給与改定、賞与、退職金等】
給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等
【休日・休暇等】
年間休日125日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、完全週休2日制(土日)、祝日、長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、リフレッシュ休暇
【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場・飯能工場)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、共済会、永年勤続表彰、部活動
【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料e−ラーニング、OJT
【その他】受動喫煙対策措置:屋内全面禁煙(八王子)、健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)、育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)
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勤務地 |
八王子工場(東京都八王子市)
※勤務地の変更範囲:本社および各拠点 |
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