技術系職種（精密測定機器）

光応用計測機器新製品開発エンジニア

職務内容 光を利用した非接触精密測定機器の新製品開発に携わって頂きます。 新製品の構想検討、設計、試作、実験、解析、評価、製品化設計まで幅広くご担当して頂くポジションです。 将来を見越した開発を行うため、市場動向の把握、最新技術の調査、技術開発の方針検討、新規アイディアの特許化、原理検証・具体化まで、得意な面を活かして活躍して頂きます。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般  応募資格 【必要なご経験（必須）】 ・研究開発、あるいは新製品開発の経験者(ハード、ソフト問わず) 【歓迎・資格】 ・計測機器、光学機器、分析装置、工作機械、産業用ロボットなど、精密機器の開発・設計経験、知識がある方。 ・光学に関する知識、実務経験をお持ちの方。 ・メカ、電気、ソフトの垣根無く多様なご経験をお持ちの方(マイコンでのモノづくり等)。 ・CAE解析経験、回路設計経験、FPGA開発経験、アルゴリズム(画像処理、数値解析等)実装経験をお持ちの方。 ・特許の出願経験、研究論文の執筆経験をお持ちの方。 ・課題にぶつかった時に、自主的に動いて解決を目指せる方。  待遇 【勤務時間】8：30〜17：00（時間外勤務有り） ※フレックスタイム制有（中学入学までの子を養育、介護等の条件あり。※管理職は本制度の適用対象外。） 【給与】当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 【給与改定、賞与、退職金等】 給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険制度、住宅手当、家族手当、技術職手当、交通費全額支給等 【休日・休暇等】 年間休日127日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場、名古屋営業所）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動、借上社宅制度(入社後、転居を伴う隔地転勤のみ利用可)、退職金(入社2年後) 【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e−ラーニング、OJT 【その他】受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙（八王子）、健康企業認定取得（東京金属健保　銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）  勤務地 土浦工場(茨城県土浦市) ※勤務地の変更範囲：本社および各拠点