募集職種詳細

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管理部門

経営企画(正社員)

職務内容 経営企画部の一員として、当社の経営計画に関する資料作成や
取締役会の運営、資料の作成などの定型業務からお任せします。
ゆくゆくは当社の各事業部門・関連会社が円滑に機能するための
業務プロセスづくりなどにも参加頂きたいと期待しています。

【主な業務】
■経営数値管理
 ・月次の事業予算・実績の管理
 ・数値を管理して経営会議に必要な資料を作成
  会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション
■IR(投資家向け広報)に関する業務
■中長期経営計画及び事業戦略立案、執行管理サポート
 ・経営会議で決まった方向性に沿って、経営目標を立案
 ・各種企画・プロジェクトの進行管理
■各種調査・データ分析
 
応募資格 <応募資格>
・業界経験不問
・基本的なビジネスソフトを用いた資料作成スキル
・PL/BSなど財務諸表を読める方

<歓迎条件>
・数値管理の経験・能力がある方
・上場企業の経理・財務部門でのご経験
・簿記3級程度の経理知識

<求める人物像>
・経理に関わる業務を主体的に推進できる方
・コミュニケーションを積極的に取り、
 社内の各部門と円滑に業務を進められる方
・自ら課題を探し出し、改善に向けた提案・取り組みができる方
・課題に対して柔軟な対応や調整ができる方

バックオフィス業務(経理等)や提案営業などから、
経営企画にキャリアチェンジしたい方、歓迎致します。 
待遇 ■雇用形態
正社員(入社日より3ヶ月間試用期間有)

■勤務時間
9時30分〜18時00分

■休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(31日〜3日)、
慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日付与)
     
■給  与
月給:240,000円〜
※みなし残業代(74,000円〜/45時間相当)を含む。
 超過分につきましては別途支給致します。
※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

◎昇給 年1回
◎賞与 年2回
※入社時期、評価、会社業績により変動

■福利厚生
各種社会保険完備、介護休業制度、育児休業制度
退職金制度、確定拠出年金制度 有

■諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・深夜手当
・児童手当(子ども1人につき10,000円) 
勤務地 東京都中野区中央1−38−1 
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