【総合】人事

採用担当（キャリア・新卒）

職務内容／Job duties 採用担当として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。 １．中途採用業務 　採用戦略の企画立案、求人票作成から母集団形成（スカウト対応、イベント企画運営、紹介会社対応）、選考、内定者フォロー 　現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。 ２．新卒採用業務 　採用戦略の企画立案、母集団形成（インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など）、選考、内定者フォロー ■配属先 ・人事業務部　人材開発室　採用チーム 当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。 その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。  応募資格／Qualifications ■必須条件 以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用業務（母集団形成／面接等）経験者（5年以上） ・人材紹介会社での企業窓口担当（RA）のご経験（5年以上） ■歓迎条件 ・ゲームやエンタメ業界での採用業務経験（3年以上） ・ゲームに強い興味・関心を持つ人 ・将来、マネジメント業務を希望している人 ■求める人物像 ・多様な関係者と効果的に連携できるコミュニケーション能力を有する人 ・成果を出すために粘り強く続けられる継続力のある人 ■応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書  待遇／Salary & Benefits ■勤務制度・時間 　9:00~17:30 ■給与 　経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 　※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合　等は 　　当社規定に基づき別途支給 ■休日 　・完全週休2日制（土、日） 　・祝日 　・年末年始 　・年次有給休暇 　・リフレッシュ休暇 ■社会保険・福利厚生 　・社員食堂 　・マッサージルーム 　・カウンセリングサービス 　・育児勤務時間短縮制度 　・事業所内保育所 　・福利厚生施設（法人契約） 　・クラブ活動（ボルダリング、gamejam等） 　・特許報奨金制度　 　・永年勤続表彰制度 　・株式報酬制度 　・財形貯蓄制度 　・持株会 　・各種社会保険　ほか  勤務地／Location 大阪