【総合職】人事

【東京】産業医

職務内容／Job duties	当社東京支店の産業医として以下役割、業務を担っていただきます。 ①他拠点の産業医との連携、産業保健活動全般の方針策定、産業保健スタッフの労務管理 ②健康診断の実施、その結果に基づく労働者の健康保持するための措置 ③1か月当たり80時間超の長時間労働者に対する面接、指導等、事後措置 ④ストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導、事後措置　　⑤休復職支援、面接、指導等　 ⑥作業環境の維持管理（月１回の職場巡視）、衛生教育　⑦労働者の健康障害の原因の調査、再発防止のための措置　等勤務形態は、週3日勤務（契約社員勤務）を予定しております。
応募資格／Qualifications	１．必須条件・企業での産業医の経験5年以上・医師免許、産業医の資格お持ちの方・ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）２．歓迎条件・看護職等の労務管理、マネージメント、育成経験者・柔軟性がある方３．求める人物像・産業医他、関係部署と協業して業務に取り組むため、調整力やコミュニケーション能力がある方・業務内容が多岐に亘るため、柔軟性があり、臨機応変に対応していただける方４．応募書類・履歴書・職務経歴書
待遇／Salary & Benefits	■勤務制度・時間　月給制（原則9:30~18:00の勤務、標準労働時間:7.5時間／日） ■給与　経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定　※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合　等は　　当社規定に基づき別途支給 ■休日　・完全週休2日制（土、日）　・祝日　・年末年始　・年次有給休暇　・リフレッシュ休暇　※勤務形態は、週3日勤務（契約社員勤務）を予定しております。　　水曜日はお休み。火曜日＋他の2曜日を選択頂き、勤務をお願いする予定です。 ■社会保険・福利厚生　・社員食堂　・マッサージルーム　・カウンセリングサービス　・育児勤務時間短縮制度　・事業所内保育所　・福利厚生施設（法人契約）　・クラブ活動（ボルダリング、gamejam等）　・特許報奨金制度　　・永年勤続表彰制度　・株式報酬制度　・財形貯蓄制度　・持株会　・各種社会保険　ほか
勤務地／Location	東京