募集職種詳細

プランナー/コンサルタント職

WEB広告コンサルタント兼アカウントプランナー

職務内容 【ミッション】

・インターネット広告費は6年連続で2桁成長し、テレビメディアを上回るメディアに成長しております(※1)。また、インターネット広告は運用型広告が主軸となり、高速化・高度化が進んでおります。当社は、2019/01/01に株式会社VOYAGEと経営統合し株式会社CARTA HOLDINGS傘下でデジタル領域に於ける新しい領域を急速に拡大し、領域に特化した子会社も立ち上げております。

昨今のクライアントのデジタルマーケティングの根幹は運用型広告にシフトしており、当社でも様々なデータを基にクライアントと一丸となった広告戦略の立案、各種運用方法の提案・改善を推進する組織を作っていきたいと考えております。ゆくゆくは事業戦略を担い、サービス拡大に貢献いただける方と一緒に働きたいです。
(※1):電通 日本の広告費2019

【業務詳細】
運用型広告の運用コンサルタント兼アカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題に応じて、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の企画・リスティング、ディスプレイ、SNS広告の活用戦略・運用プランの立案・広告運用業務をお任せします。
当社営業担当と密に連携をとり、アカウント設計やキーワード選定、入札やクリエイティブなど、効果の最大化に向けた運用方針を策定し、実行・検証・改善を繰り返し行っていただきます。案件によっては営業や代理店を通さず、直接クライアントと取引をしていただくケースもあります。

<具体的には…>
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチした運用広告の仮設立案、提案、設定、管理画面を通じた運用、買付け
・広告配信をおこなった結果を分析し、次のPDCAを回すための新たな施策立案などの提案
・広告プラットフォームのアップデート情報の収集
・新しいデジタルマーケティング手法の習得
ゆくゆくは、サービス拡大のための戦略立案などの上流工程にも携わっていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】※こんなことが身に付きます。
・広告運用のオペレーション業務だけでなく、営業の1.5列目として運用型広告の構成提案からレポーティングまでまるっと経験できるポジションです。
・様々な広告プラットフォームを取り扱っており、ノウハウや最新の手法を学ぶことが出来ます。
・広告運用がクライアントの売上密接に紐ずく為、経営者と近い目線でビジネスを学ぶことも可能です。
・新組織の立案やPL管理等、経営視点での考え方が身に着けられます。 
応募資格 【必須経験】
・デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング経験(2年以上)
・ネット系広告代理店での運用コンサルタント、もしくは広告主側でのWEBマーケティング・広告運用経験
・リスティング広告・ディスプレイ広告・ソーシャル広告のいずれかもしくはすべてに関する専門知識と運用実務経験

【尚可経験】
・広告代理店での新規営業経験
・プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら仕事を推進した経験
・経営視点を持ち、自身が担当する組織において、責任者としてメンバーを動かし、求められた成果を挙げた経験がある方

【求める人物像】
・組織体制や人員構成を考え、チーム体制を作ることが出来る方
・メンバー管理、進捗管理が出来る方
・全社視点を持って、取引先・各部署との関係性を維持する事の出来る方
・理論的思考の持ち主(最後まで考え抜き、自らの答えを導き出せる方)
・数値を見ながら仮説・検証をすることが得意な方
・新しい事に対し臆せず果敢に挑戦する野心家
・広い視点を持ち改善提案が出来る方

【学歴】
高専、大卒以上 
待遇 ○想定年収
415万円〜705万円を予定

○月給
235,000円〜430,000円※超過勤務手当別途支給

○通勤手当
会社規定に基づき支給月額10万円まで

○残業手当
月20時間を越える超過勤務時間に対し支給

【賃金備考】
月20時間の固定残業代として月29,375円(年収415万円)〜を給与に含み支給。
※超過分支給有。


【賞与評価:半年毎に評価/昇給評価:半年毎に評価】

○勤務曜日:月〜金

○勤務時間
9時30分〜17時30分(休憩1時間 7時間勤務)

○休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、失効年次有給積立休暇

○有給休暇
1-6月入社の場合:入社日に10日
7-12月入社の場合:入社日に応じて付与/入社月に関わらず次年度1月より20日付与

○福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)
福利厚生倶楽部加入、電通契約施設利用可能
選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、自己啓発支援制度

【トピックス】
・自己異動申請制度有:CCIキャリアディベロップメントサポートプログラム
・女性活躍推進法に基づく認定企業※:えるぼし(三ツ星)取得
・生産性向上:有給取得奨励(全社有給取得率70%超え)、フレックス勤務制度有(試用期間後)、2019年度全社平均法定外残業時間8時間
・自己研鑚支援※業務外自己推薦選抜方式(講座例:アカウンティング基礎、クリティカル・シンキング、マーケティング、経営戦略基礎、リーダーシップと人材マネジメント基礎 )


○入社月:毎月1日
 
勤務地 東京本社
※担当案件により取引先企業に出向、常駐の可能性もございます。 

リクナビNEXT会員ならスムーズに応募できます