募集職種詳細

プランナー/コンサルタント職

WEB広告コンサルタント(プロフェッショナル)

職務内容 【ミッション】
・インターネット広告費は6年連続で2桁成長し、テレビメディアを上回るメディアに成長しております(※1)。また、インターネット広告は運用型広告が主軸となり、高速化・高度化が進んでおります。当社は、2019/01/01に株式会社VOYAGEGROUPと経営統合し株式会社CARTA HOLDINGS傘下でデジタル領域に於ける新しい領域を急速に拡大し、領域に特化した子会社も立ち上げております。

昨今のクライアントのデジタルマーケティングの根幹は運用型広告にシフトしており、
当社でも様々なデータを基にクライアントと一丸となった広告戦略の立案、各種運用方法の提案・改善を推進する組織を作っていきたいと考えております。
(※1):電通 日本の広告費2019

【業務詳細】
運用型広告の運用コンサルタントとして、クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング、アドネットワークやDSP、Facebook、LINE、twitter、instagram等の
活用戦略・運用プランの立案・広告運用業務をお任せします。
当社営業担当と密に連携をとり、アカウント設計やキーワード選定、入札やクリエイティブなど、効果の最大化に向けた運用方針を策定し、実行・検証・改善を繰り返し行っていただきます。
<具体的には…>
・広告主のプロモーションニーズにマッチした運用広告の仮設立案、提案、設定、
 管理画面を通じた運用、買付け
・広告配信を行った結果を分析し、次のPDCAを回すための新たな施策立案などの提案
・広告プラットフォームのアップデート情報の収集
・新しいデジタルマーケティング手法の習得

【ポジションの魅力】※こんなことが身に付きます。
・様々な広告プラットフォームを取り扱っており、ノウハウや
 最新の手法を学ぶことが出来ます。
・広告運用がクライアントの売上密接に紐づく為、経営者と近い目線でビジネスを学ぶことも可能です。 
応募資格 【必須経験】
・ネット系広告代理店での運用コンサルタント
 もしくは広告主側でのWEBマーケティング・広告運用経験(2〜3年以上)
・リスティング広告・ディスプレイ広告/DSP・ソーシャル広告のいずれか
 もしくはすべてに関する専門知識と運用実務経験(代理店・インハウス問わず)
・広告主向けの運用型広告の効果改善コンサルティング経験

【尚可経験】
・WEB広告代理店にて、月額1,000万円以上の広告運用経験がある方
・オペレーション業務担当者の教育経験がある方

【学歴】
高専、大卒以上

【人物像】
・組織体制や人員構成を考え、チーム体制を作ることが出来る方
・メンバー管理、進捗管理が出来る方
・全社視点を持って、取引先・各部署との関係性を維持する事の出来る方
・理論的思考の持ち主(最後まで考え抜き、自らの答えを導き出せる方)
・数値を見ながら仮説・検証をすることが得意な方
・新しい事に対し臆せず果敢に挑戦する野心家
・広い視点を持ち改善提案が出来る方 
待遇 ○想定年収
415万円〜705万円を予定

○月給
235,000円〜430,000円※超過勤務手当別途支給

○通勤手当
会社規定に基づき支給月額10万円まで

○残業手当
月20時間を越える超過勤務時間に対し支給

【賃金備考】
月20時間の固定残業代として月29,375円(年収415万円)〜を給与に含み支給。
※超過分支給有。


【賞与評価:半年毎に評価/昇給評価:半年毎に評価】

○勤務曜日:月〜金

○勤務時間
9時30分〜17時30分(休憩1時間 7時間勤務)

○休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、失効年次有給積立休暇

○有給休暇
1-6月入社の場合:入社日に10日
7-12月入社の場合:入社日に応じて付与/入社月に関わらず次年度1月より20日付与

○福利厚生:
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)
福利厚生倶楽部加入、電通契約施設利用可能
選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、自己啓発支援制度

【トピックス】
・自己異動申請制度有:CCIキャリアディベロップメントサポートプログラム
・女性活躍推進法に基づく認定企業※:えるぼし(三ツ星)取得
・生産性向上:有給取得奨励(全社有給取得率70%以上)、フレックス勤務制度有(試用期間後)、2019年度全社平均法定外残業時間8時間
・自己研鑚支援※業務外自己推薦選抜方式(講座例:アカウンティング基礎、クリティカル・シンキング、マーケティング、経営戦略基礎、リーダーシップと人材マネジメント基礎 )


○入社月:毎月1日
 
勤務地 東京本社
※担当案件により取引先企業に出向、常駐の可能性もございます。  

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