募集職種詳細

プランナー/コンサルタント

メディアプランナー(アカウントグロース・ディビジョン)

職務内容 【アカウントグロース・ディビジョンとは】
営業として代理店や広告主に向き合いWEB広告の配信提案を行うディビジョンです。
ディビジョンは代理店専任チームや運用まで対応するチームなど多様な組織で構成されており、下記のような魅力を持っています。

【ディビジョンの魅力】
・代理店と協力して多様なクライアントのキャンペーンに携わることが可能です。
・LINEやInstagramといった生活者に密接したプラットフォームのメディアプランニングが可能です。
・ターゲットや戦略に沿ったメディアやソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。

【配属先:プランニングマネジメント第1チーム・第2チームについて】
※どちらかに配属を予定しています
プランニングマネジメント第1チームは電通グループの案件をメインに、第2チームはハウスエージェンシーやデジタルエージェンシーの案件をメインに担当しています。
2チーム合計で300以上の代理店と取引があるため、様々な広告メニューを提案出来る点が強みです。
チーム間で連携して業務を行っているため担当者で様々な提案方法を共有、キャッチアップすることが可能です。

【ミッション】
担当する広告代理店・広告主の広告効果・収益最大化を支援頂きます。
広告会社様(広告代理店)と連携し、広告主のニーズに合わせた最適なメディアプランニングや最先端のソリューションを提案していきます。
折衝先:広告代理店…ADK・サイバーエージェントなどの広告会社(500社以上)

【業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロモーション実行におけるデジタル広告進行管理

【具体的な業務】
・広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
・媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Facebook,LINE,Smartnews 他1,500サイト以上取り扱い)
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案

【ポジションの魅力】
・電通グループの大規模商流における多種多様な業界のクライアントに向けたメディアプランニングが可能です。
・様々な広告メニューを取り扱っているため、ご自身の経験を生かして最適な配信提案を行いたい方におすすめです。
・入社後は業界未経験の方に向けた基礎研修を受講していただきます。 
応募資格 【募集要件】
以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方

々告業界での営業・コンサルタント経験
デジタル広告知見のある方が望ましいですが、
TVやセールスプロモーション、OOH等にてご経験のある方

▲灰鵐汽襯謄ング型(課題解決型)営業のご経験
顧客の課題に向き合い、要望に合わせたカスタマイズや最適化を伴うご提案経験のある方
※例:SaaS、SIer、求人広告、HP制作など

マーケティング関連業務のご経験
マーケットリサーチ、販促PR、サービス企画などのご経験のある方

【学歴】
高専、大卒以上

【求める人物像】
・未経験の業務領域でも、挑戦意欲と信念を持って行動出来る方
・部署を跨いだコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方
・チームワークを重視し、能動的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・課題や要望に対して広い視点を持ち、柔軟な対応・提案が出来る方
・WEB広告を初めとしたデジタル広告領域に対して研究熱心な方 
待遇 ■想定年収
415万〜700万

■月給
346,000円〜584,000円

■通勤手当
会社規定に基づき支給月額5万円まで

■残業手当
月45時間を越える超過勤務時間に対し支給

【賃金備考】
月45時間の固定残業代として月93,840円(年収415万円)〜を給与に含み支給
※超過分支給有

【昇給昇格評価:半年ごとに評価】

■住宅手当
新卒年次起算6年目までを対象に支給

■勤務曜日:月〜金

■勤務時間
9時30分〜18時30分(休憩1時間 8時間勤務)

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

■福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)
補償福祉(所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入)
福利厚生倶楽部加入、電通契約施設利用可能
選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム

【トピックス】
・年間休日122日(2021年度)
・自己異動申請制度
・女性活躍推進法に基づく認定企業※:えるぼし(三ツ星)取得
・生産性向上に向けた取り組み
 有給取得奨励(全社有給取得率70%超え)
 フレックス勤務制度有(試用期間後)

■入社日:毎月1日、16日(変更の可能性があります)

■採用数:複数名
※コロナ後の案件増加に伴う人員増強のため 
勤務地 東銀座オフィス 

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