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建築技師_（技術職）_千葉勤務_KK2

職務内容 【募集背景】 ・当行では、国内約180の店舗施設の維持管理のほか、最近では、新規出店や店舗統廃合、老朽化店舗の建替えなどが進捗しており、ファシリティマネジメント業務を担う建築技師の業務が今後ますます増加することを想定しています。 ・現在3名の建築技師（全員が実務経験のある中途入社）がいますが、上記経緯を踏まえ、1名増員を検討しています。 【お任せする業務】 ・当行の建築技師として、支店等の新築や建替えにかかる、計画立案・発注管理等のプロジェクト管理業務に従事いただきます。 ・その他、建物の維持管理業務として、メンテナンス業者の選定や手配、見積もり依頼や見積もり査定等も担っていただきます。 【配属予定部署】 経営管理部　管財グループ 【組織のミッション】 ・千葉銀行の職員が円滑に業務を遂行できる環境整備を整えることが、経営管理部のミッションです。 ・管財グループでは、店舗・施設や付属する設備の管理業務のほか、自然災害や突発的な事象等が発生し、当行の建物に甚大な被害が発生した場合には、緊急体制を敷き、全力で早期復旧に向けて取り組んでいます。 【キャリアパス】 ・専門職（技術職）として、経営管理部にてキャリアを積んでいただきます。 ・将来的に「当行にとって、無くてはならない人材」と認められた場合には、総合職に登用される可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 千葉銀行グループの「トータルサポートセンター」として、全職員が働きやすく業務に注力できる最適な環境を提供する仕事は、大変やりがいがあり、仕事を通じて職員の皆さんに喜んでいただけます。 ・製品・サービスの魅力 全国有数の地方銀行を建築の面から支えているという実感があります。 ・職場環境の魅力 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 休暇制度や福利厚生制度が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務  応募資格 【必須要件】（すべて必須） ・2級建築士 ・普通運転免許証 【歓迎要件】 ・鉄骨造・鉄筋コンクリート造建物の設計経験 ・建築施工管理技士 【求める人物像】 ・これまでの経験や専門知識を活かし、業務に粘り強く取り組むことができる方 ・各種業者や行内スタッフ（他部署含む）とコミュニケーションが取れ、調整力や交渉力がある方  待遇 想定年収：500万円〜630万円程度 賃金形態：月給制 月給：27万円〜35万円程度 通勤手当：支給 試用期間：半年 退職金：有 賞与実績:月給約6か月分程度 社宅・独身寮あり(家賃1〜4万/月) 社会保険：健康・厚生年金・雇用 職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています) 各種保養施設 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有→入行当日より初年度14日の月割 フレックスタイム制：有 →コアタイム　9:00〜15:30 ※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9:00〜15:30・10:00〜13:00・11:30〜18:00・コアタイム無） 残業：有 【働き方】本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間 転勤可能性：無 リモートワーク：有 (有の場合、週1〜2日程度利用可能) 中途社員の割合：100％ 《休日休暇制度》 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 長期連続休暇(平日5営業日) 短期連続休暇(平日3営業日) スポット休暇(年間8日) リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 《福利厚生内容》 福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、 総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。 《社内研修制度》 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。  勤務地 千葉銀行本店 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 転勤：当面無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。