金融企画・戦略

本部企画（ポイントプログラム・預金戦略）_千葉勤務_EK7

職務内容 個人向けサービスの中心となるポイントプログラムの導入や、預金戦略の立案など主に個人向け商品・サービスの企画業務を担っていただきます。 【具体的には】 〇 ポイントプログラム（新規プロジェクト） ・お客さま向けポイントプログラムの検討 　既存のポイントプログラムの見直し、新規プログラムの検討　等 〇 預金戦略 ・預金商品の商品企画、既存商品の見直し 　普通預金をはじめとした預金商品（円預金・外貨預金）全般の企画（新商品の導入）等 〇 手数料戦略 ・お客さま向けの手数料の新設、手数料水準の見直し 【詳細】 ・他社・他行などの情報収集をつうじた、商品企画およびシステム開発等 ・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査 ・新商品導入に関する効果検証をつうじた商品改定等 【配属予定部署】 営業企画部   応募資格 【必須要件】 ・金融機関出身者（銀行・保険会社・信販会社・カード会社・リース会社など） 【歓迎要件】 ・企画業務経験 ・マーケット調査や自社データの分析経験 ・excelやAccessなどを活用したデータ集計・分析経験  待遇 想定年収：500万〜1100万 賃金形態：月給制 月給：27万〜61万 通勤手当：支給 試用期間：半年 退職金：有 賞与実績:月給約6か月分程度 社宅・独身寮あり(家賃1〜4万/月) 社会保険：健康・厚生年金・雇用 職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています) 各種保養施設 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：120日 有給：有→入行当日より初年度14日の月割 フレックスタイム制：有 →コアタイム　9:00〜15:30 ※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9:00〜15:30・10:00〜13:00・11:30〜18:00・コアタイム無） 残業：有 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 残業時間 ：月平均11時間/繁忙期20時間 出張：有　(他行との情報交換、原則日帰り) 転勤可能性：有　(3年程度) リモートワーク：有　(個人の裁量による) 中途社員の割合：約3% 《休日休暇制度》 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 長期連続休暇(平日5営業日) 短期連続休暇(平日3営業日) スポット休暇(年間8日) リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 《福利厚生内容》 福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。 制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、 総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。 《社内研修制度》 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。  勤務地 千葉銀行本店 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 転勤：当面無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。