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信託・相続関連業務の本部営業担当_千葉勤務_SC_１

職務内容 【募集背景】 業容拡大に伴い営業人員の増強が必要 【概要】 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。 各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングを行います。 【具体的には】 ［1］営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等）［2］遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等）） ［3］ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等）） ［4］遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等） ［5］営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理） 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。 銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。 フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。 【配属予定部署】 信託コンサルティング部 （変更の範囲）その他当行が指示する業務  応募資格 【必須要件】 ・個人向け渉外業務の経験があり、当該業務にやりがいを感じている方 ・信託銀行、メガバンク、地方銀行等にて相続関連業務（遺言信託、遺産整理業務、民事信託等）の業務経験者 ※意欲があれば相続関連業務の実務経験は問いません ※FP1級を保有していると尚可 ※過去の経験にとらわれず、千葉銀行のスタイルで業務を遂行しよう（実績をあげよう）とする気持ちがある方   待遇 想定年収：450万〜1100万 賃金形態：月給制 月給：25万〜61万 通勤手当：支給 試用期間：半年 賞与実績：月給約6か月分程度 退職金：有 社会保険：健康・厚生年金・雇用 【職場環境】 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有→入行当日より初年度14日の月割 フレックスタイム制：有 残業：有 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 【休日休暇制度】 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。 長期連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇 リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 【福利厚生内容】 福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。 制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか 【社内研修制度】 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか  勤務地 千葉銀行本店 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 転勤：当面無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。