法人営業

法人RM_千葉勤務_ET1

職務内容 【募集背景】 ・コンサル機能の強化 法人渉外業務として担当エリアの上場企業や、中堅・中小企業のお客さまに対する事業性資金のご提案や、販路拡大・事業承継のサポートなど、さまざまなニーズにあらゆる角度からお応えします。多様化するニーズに応えられる豊富な経験をお持ちな方を即戦力としてお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務】 法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。 【具体的には】 1,様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。 2,千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。 ※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。 ・まちづくり関連 ・企業誘致推進 ・公共施設関連 ・定住人口増への対応 ・少子高齢化対策 ・CCRC（生涯活躍）の推進 ・農水産業振興 ・観光関連振興 【キャリアパス】 担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目指していただきます。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務   応募資格 【必須要件】 ・銀行または信託または政府系銀行での就業経験 ・法人RMの経験　 ・人材育成観：プロフェッショナル人材の育成とダイバーシティ推進   待遇 想定年収：450万〜1100万 賃金形態：月給制 月給：25万〜61万 通勤手当：支給 試用期間：半年 賞与実績：月給約6か月分程度 退職金：有 社会保険：健康・厚生年金・雇用 【職場環境】 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有→入行当日より初年度14日の月割 フレックスタイム制：有 残業：有 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 残業時間 ：月平均10時間/繁忙期40時間 出張： 無 転勤可能性：有　(２〜３年に１度程度) リモートワーク：原則無 中途社員の割合：約5% 【休日休暇制度】 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。 長期連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇 リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 【福利厚生内容】 福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。 制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか 【社内研修制度】 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか  勤務地 各営業店 転勤：当面無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。