IT・DX

本部企画（DX推進企画・ちばぎん証券）_東京勤務_CGS2

職務内容 【募集背景】 当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ千葉銀行のグループ会社です。 証券ニーズがあるお客さまや社内業務の効率化など、デジタルの力を利用して仕事の在り方やビジネスの方法を大きく変革するための舵とりを行っていただきます。そのため、「現状を変えたい」という強い意志のもと、デジタル戦略の立案から推進まで力強く行える人材を採用したいと考えております。 【お任せする業務】 DX戦略の企画・立案 ●具体的には 中期経営計画におけるDX戦略の立案 アプリ開発 IT/フィンテック等の情報収集 DX施策の管理・統括・調整 ●資格、使用言語、環境、ツール等 ITパスポート、基本情報技術者試験 【配属予定部署】 デジタル推進部 【組織のミッション】 ・顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革　する。その結果収益を向上させる。 【キャリアパス】 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 ●仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来のデジタル施策を作り上げていく。 ●サービスの魅力 自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ●職場環境の魅力 2021年11月に新本社（KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務  応募資格 【必須要件】 金融機関勤務経験者（証券業務に精通していればなお可） デジタル推進の企画経験のある方 【歓迎要件】 金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験 コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方 複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等  待遇 想定年収：450万〜1100万 賃金形態：月給制 月給：25万〜61万 通勤手当：支給 試用期間：半年 賞与実績：月給約6か月分程度 退職金：有 社会保険：健康・厚生年金・雇用 【職場環境】 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有→入行当日より初年度14日の月割 フレックスタイム制：有 残業：有 残業時間：月平均20時間 転勤：有（定期的に人事異動あり） 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 【休日休暇制度】 株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。 長期連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇 リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 【福利厚生内容】 福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。 制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか 【社内研修制度】 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか ・出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます。  勤務地 兜町本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 11階 最寄駅：地下鉄東西線　茅場町駅　徒歩1分 転勤：当面無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。