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経理職
【東京本社】経理職
| 職務内容 |
経理担当として、全ての業務に従事してもらいます。
請求処理・入出金処理・資金繰り処理、固定資産処理、月次決算処理、年次決算処理等、
ご経験を発揮していただくことを期待しています。
また、経験の応じて税務申告書(税計算)、連結関連業務、監査法人対応、J-SOX対応等をお任せする可能性もあります。
少数精鋭の部署であるため、スポット的な業務にとどまらず、多様な実務経験を積み、業務の幅を広げることが出来ます。
変更の範囲:なし
【教育体制】
■ 研修・学習環境
新人研修/マネージャー研修(社内)
ヒューマンスキル研修(外部)
ベンダー研修(日本IBM等・会社負担)
さらに、社員主導の勉強会も活発に開催されており、主体的に学べる風土の中で成長できます。
【働きやすさ】
■ ワークライフバランス
・所定労働時間:7.5時間/日
・月平均残業時間:24.0時間
※8時間勤務プロジェクトの場合:14.8時間
当社では、2013年よりエンジニアの稼働状況を一元管理できるシステムを導入。
役員・労務・マネージャーが毎週状況をチェックしています。
そのため、残業が増えている社員を放置することはなく、
経営層から営業担当へ直接是正指示が行われ、迅速に改善対応が可能です。
今後も働き方改革の一環として継続的な残業抑制に取り組んでいきます。
■ 女性のキャリア支援
・女性労働者の割合:23.2%
・女性管理職の割合:10.5%
・男性の賃金に対する女性の賃金の割合:81.1%
当社は、女性のキャリア形成支援・働きやすい職場づくりに力を入れており、
現在、厚生労働省の「えるぼし認定」の取得に向けて申請を進めています。
今後も誰もが長く安心して働き、キャリアを築ける環境づくりを推進していきます。
・産休・育休取得後の復帰実績100%
・時短勤務制度あり(小学校就学まで最大6年間)
■ 安定した案件と優良取引先
・日本IBMのコアパートナー認定企業
・創業以来の長期取引多数(金融・流通・運輸・メーカー・官公庁など)
インフラ/開発を合わせて約150の案件が稼働しており、
特定業界に偏らない幅広い顧客基盤があり、安定性と成長機会を両立しています。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
■経理実務経験7年以上
■日本商工会議主催簿記検定2級,1級,税理士科目合格または同等レベルの知識を有する方
■多様な知識を取得したいと思う向上心をお持ちの方
【歓迎要件】
■何事にも一生懸命こつこつと努力される方
■税理士対応、監査法人対応の経験がある方
■OBIC7FXシステムの経験がある方
■STRAVIS、TKC effect、econsoliTAXの経験がある方
■法人税等の税計算の経験がある方
【学歴】
専門卒以上 |
| 待遇 |
【年収】
472万円〜800万円
※残業代想定10h含む
※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ最終決定を致します。
【賃金備考】
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6,12月)、決算賞与
■交通費全額支給
■残業代全額支給
【雇用形態】
正社員(試用期間6か月)
【勤務時間】
9:00〜17:30(休憩1時間/実働7.5時間)
【福利厚生・その他補足】
■前払い退職金制度(試用期間中は一律1,500円の支給となります)
■確定給付企業年金(DB)
■企業型確定拠出年金(DC)
■団体生命保険、財形貯蓄
■健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険(社会保険完備)
■情報処理系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給
■健康保険組合契約保養所
■各種同好会
■ベネフィット・ステーション
(例)映画館鑑賞券が500円引き、提携の飲食店が20%OFF等
■カフェテリアプラン(年間1回10万円分ポイント付与)
※会社から付与されたポイントを自由に利用することが可能
(例)お子様の保育料、旅行代金、自己啓発費用等
【休日・休暇】
土、日曜日(完全週休2日制)、祝祭日
■年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日・時間単位有給休暇あり)
■夏期休暇(7月〜9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
■特別休暇(慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等) |
| 勤務地 |
東京本社
変更の範囲:なし |
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