■=■=■ 会社の特長 ■=■=■
＞＞あなたの技術力で社会インフラ・企業のＤＸを推進してみませんか？＜＜
デジタル社会のリーディングカンパニーを目指すべく、変化をリードする「トップランナーの育成」を推進しています！
◆未経験者でも安心できる職場◆
入社時の研修にて業務配属に必要なスキルを身に付けます。入社後の研修は個別指導型の研修により確実にエンジニアスキルが身に付きます。研修後はチームの一員として配属し、職場先のチュータによるＯＪＴにより成長を支援していきます。
◆仕事を通じて自身のエンジニア価値を高めましょう◆
当社は日本全国の顧客を対象に開発業務を行っています。そのため開発システムや開発業務も多数あり。公共システム、Ｗｅｂサイト開発、インフラ構築・保守、組み込み装置など。最近では複雑なプログラミングが不要なローコードツールによる開発も広がっています。当社でご自身の興味のある分野を見つけてください。
◆ドコデモ開発により顧客や社員の働く場所を選ばない◆
当社は創業当初から北海道だけではなく首都圏のお客様も対象にビジネスをしており、リモート開発、ニアショア開発実績が豊富です。オンライン環境を活用した柔軟な働き方が可能です。
仕事内容は？
【必ず自社チーム配属⇒チームで成長】◆航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア/Web/モバイルアプリの開発★プライム＆有名案件多数
プロジェクトは？
◆航空会社の予約アプリ
◆鉄道会社の制御システム
◆電力系システム
◆パケット交換機システム
◆ECサイト
◆RPAサービス など多数！
稼働しているサーバやネットワークの保守・運用管理、AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したシステムの保守・運用管理 等、さまざまな業務を担当します。
また、社内システム部門として、自社システム・ネットワークの維持・運用管理も行います。
入社後の流れは？
自社チームで協力して開発に取り組むのが当社のスタイルですから、単独でプロジェクト先に常駐することはありません。もちろん、配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定。チーム一丸となってキャリアアップが実現できます！
入社後の教育や資格取得の支援は？
★キャリア支援
情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、
「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポート！
★資格取得支援
資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金を支給！資格取得後は資格手当を
毎月支給し、スキルアップに報います！
社内の雰囲気は？
★相談相手がいつも身近！
「この仕様について誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、自社チームなので頼れる先輩たちが身近！新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」「このフレームワークを取り入れたい」という意見も活発。風通し抜群です！
■=■=■ 応募の対象 ■=■=■
【必須スキル】
以下のいずれかに該当する
★ネットワーク装置やサーバなどの運用管理、ITサービスの経験がある
★情報機器管理、システム運用管理やソフトウェア資産管理などの経験がある
★PCなど情報機器の初期セットアップ、キッティングなどの経験がある
【歓迎スキル】
★クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかでのサーバ設計構築経験2年以上
★Linux、もしくはWindowsサーバ構築経験2年以上
もしくは ネットワーク構築経験2年以上
★AvtiveDirectoryサーバの構築経験
★ストレージシステム構築経験
★AWS、Azure、GCPパブリッククラウドサービスを利用したインフラ設計経験
先端案件でスキルを磨きたい方にピッタリです！
【こんな方と一緒に働きたい！】
◎業務を通じてインフラ基盤の知識を高めていきたい方
◎自ら考え、行動できる前向きな方
◎自ら主体的で前向きな発言ができる方
◎コミュニケーション好きでチームで取り組むことが好きな方
【開発環境例】
言語：Java/C/C#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など
フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring
ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS
DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL
業務自動化：RPA/ローコード
バランスよく、安心して長く働けます◎
◆土日祝休の完全週休2日制
◆年間休日120日以上
◆残業月平均17時間程度
◆勤務地手当、テレワーク手当など諸手当充実
◆旅行助成金制度
◆退職金制度 など
ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実させています。
案件によってはフルリモートが可能な場合もありますので、ご相談ください。
■=■=■ 雇用形態 ■=■=■
正社員 ※試用期間３ヶ月（試用期間終了後の条件変更なし）
■=■=■ 就業場所 ■=■=■
（本社）〒010-00047 北海道札幌市中央区大通西５丁目１１番地 第五ビル７階
地下鉄大通駅から徒歩５分
※配属されるプロジェクトにより本社近郊の開発センターに勤務となる場合があります
※動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
■=■=■ 賃金 ■=■=■
月額：２５５，０００円〜４９５，０００円
※上記には基本給、調整手当、ポジション手当、技能手当、固定残業代(職務調整手当)が含まれます。
※１５時間相当分の固定残業時間が含まれます。１５時間を超える残業代は１分単位で別途支給します。
| 賃金内訳 |
|---|
基本給
貢献手当
ポジション手当
技能手当
固定残業代 | 155,000円〜205,000円
30,000円〜145,000円
19,000円〜42,000円
20,000円〜45,000円
31,000円〜58,000円 |
※初年度の貢献手当は調整手当の名目で手当を支給します
その他の手当：
総合職手当 ５，０００円
※総合職手当は総合職を選択した場合に支給対象となります。
転勤あり：総合職、転勤なし：エリア職
テレワーク手当 ２００円（１日）
通勤手当 上限３５，０００円（実費支給）
賞与（期末手当） 年１回業績、業務評価により決定
※会社業績により、賞与の他に夏季に臨時給与の支給あり
■=■=■ 福利厚生 ■=■=■
１）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
２）有給休暇付与初年度１０日付与（入社月により付与日数が変動します）
３）入社日より有給休暇付与日数の半分を付与
４）資格取得報奨金、資格手当（指定する資格取得の場合）
■=■=■ 育成制度 ■=■=■
１）ｉコンピテンシーディクショナリによるスキルの可視化と目標設定
２）入社後配属チームの特徴にあわせた個別指導型の育成制度あり
３）入社後のヒューマンスキルスキル、技術スキル向上のためのｅラーニング常時受講可能
■=■=■ 選考方法 ■=■=■
１．応募（履歴書(必須)と職務経歴書を添付）
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２．筆記試験・適性検査（全てWebで受検できます）
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３．１次面接（オンライン・対面どちらも可能）
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４．２次面接（オンライン・対面どちらも可能）
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内定 |
