事業企画

2026-22 産業用蓄電池の事業企画職（本社）

職務内容 〇新サービスの企画/設計: 顧客ニーズ収集・分析の上、必要があれば外部企業とのアライアンス模索・M&Aを通じて新サービスを立案し、各部門との連携体制を設計する。 〇新販売モデル企画/設計: 既存製品および新製品について、新規販売モデルを立案し、各部門との連携体制を設計する。 〇既存事業販路拡大及び新製品企画/設計: 既存事業管理メンバーと定期的に連携し、既存事業についてESSJでの販売可能性を含めた販路拡大を支援する。ESSJや既存事業の課題を抽出、顧客ニーズ収集・分析の上、必要があれば外部企業とのアライアンス模索を通じて新製品を立案し、製品保証やESSJを含む販売体制に至るまで各部門との連携体制を設計する。 〇協業戦略企画: 新サービス・新販売モデル・新製品に関する外部企業との協業戦略を立案し、各部門との連携体制を設計する。 〇事業戦略/実行計画/予算: 上記を踏まえて事業戦略を立案し、実行部隊への落とし込みを行うとともに、予算へ反映する。   応募資格 【必須】 1．新規事業開発の実務経験。一つの案件の一連のプロセスではなく別々の案件でも市場調査から立ち上げまでの一連のプロセス経験者なら尚良。　 2．M&AおよびPMIの実務経験。一つの案件の一連のプロセスではなく別々の案件でもオリジネーション、デューデリジェンス、バリュエーション、ドキュメンテーション及び契約締結、PMIまで一連のプロセス経験者なら尚良。 3．PL、BS、CFといった財務三表やNPV、IRRなどファイナンスの理解。財務三表やファイナンスを活用してプロジェクション策定や投資判断の経験者。 4．ビジネス英語力。海外拠点や買収先企業との直接交渉、契約締結、会議ファシリテーションなどが可能なレベル。 【歓迎】 1．事業管理・事業企画経験。既存事業の予実管理、予算策定、施策策定経験など。 2．小人数でもプロジェクトまたはチームのリード経験 3．複数事業のポートフォリオ管理経験 4．戦略的提携・協業の推進経験。これらの経験と新規事業開発とM&Aに発展させた経験があれば尚良 5．エネルギー会社、エネルギープロジェクトの経験者、又は商社、金融、SaaS企業勤務経験者。   待遇 ■勤務時間：9:00〜17:30 所定労働時間 7時間45分/休憩45分 ■年収：600万〜800万円　※経験を考慮し設定いたします （本給32万円〜40万円）　 ■諸手当： 　通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、 　別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年間休日数：126日（2026年度） ■休日休暇： 　完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、 　年末年始休暇（連続6日以上）、年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、 　育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 ■待遇・福利厚生・社内制度： 　各種社会保険・雇用保険完備 　保養所、退職金、確定拠出年金 　単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当 　家族同居者向け（家族用住宅手当） ■就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内禁煙  勤務地 東京本社