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生産技術
FY25-25 顕微鏡製品量産化エンジニア（新製品の量産化・電気設備開発・生産維持）
| 職務内容 |
�螢┘咼妊鵐箸蓮▲�リンパス�蠅料超箸任△觚家�鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。
■配属組織の紹介
Mfg Production Engineering Electronicsでは、顕微鏡新製品の量産化に必要な生産設備の開発や試作評価、法規制対応、量産製品の原価低減活動及び生産継続に必要な設計変更、不具合発生時の原因特定と対策立案を担当しています。
製品仕様や図面を参照して、量産での検査に必要となる生産設備の回路設計やソフト開発などを実施しています。
■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。
・検査・生産設備の開発：
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援：
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。
・不具合解析（技術トラブル対応）：
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理：
電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。
■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。
■職務の魅力
・顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。製品を世界に供給し続けるため、我々は性能向上、課題解決に邁進しています。
・製品は約1500種を超え、年間新製品約10テーマ、並行して2~3テーマのペースで様々な製品の量産のための生産設備を担当いただくため、幅広い製品や業界最先端の技術を熟知することができます。
※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須要件】
■応募可の最終学歴：大学院・大学・短期大学・専修・各種学校・高等専門学校
■日本語力：ビジネスレベル
■英語力：（会話力）初級
（読解力）中級
（作文力）中級
※英会話以外においては翻訳ソフトを活用して業務を実施いただくことが可能で、英語に対して抵抗感が無ければ問題ありません。
■専門スキル・資格等：
・基本的な電気回路設計スキル
参考となる回路を参照しながら生産設備の開発をいただくことを想定
■経験（経験年数）
・上記専門業務経験が3年以上
【歓迎要件】
■専門スキル・資格等：
・ソフトウェア開発スキル
参考となるソースコードを参照しながら生産設備の制御ソフトの開発をいただくことを想定
・VHDLを使用したデジタル回路設計の経験がある
・AIを活用したソフトウェア開発実績がある
■経験（経験年数）
・新製品PJなどのリーダーを務めた方
・過去に不具合解析及び対策の業務を担当した方
・原価低減の活動を担当した方 |
| 待遇 |
【雇用形態】
正社員 ※ただし3カ月間の試用期間有
【勤務時間】
8：15〜17：00
※フレックスタイムあり。
標準労働時間8時間 コアタイム11:15〜13：30
【想定年収】
Base salary: 600万＋Target bonus10%
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、
こちらの金額を保証するものではございません。
ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。
【保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
【福利厚生】
退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー、在宅勤務、年間休日（129日）など |
| 勤務地 |
■長野事業場 辰野（長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地）
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める場所
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