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新卒採用
2027卒業者向け 新卒採用【エンジニア】
| 職務内容 |
SDx（Software Defined X）と生成AIで、ソフトウェア開発現場の変革を加速させる技術参謀としての役割を担っています。
自動車を筆頭に、急増している組込みソフトウェア（ET）開発の課題を解決する新しいスタイルのコンサルティングファームです
【事業内容】
日本のモノづくりをソフトウェアで進化させる！
今、車やロボット、医療機器といった製品の進化は「ソフトウェア」で決まる時代です。
AIの進化とともに、ソフトウェアはどんどん賢く、複雑になっています。
だからこそ、「どうやって質の高いソフトウェアを、効率よく開発するか」が、日本のモノづくりの未来を決める最も重要な課題となっています。
◆私たちの役割：最先端開発現場の「技術参謀」
私たちエクスモーションは、この課題を解決するために存在する「組込みソフトウェアの技術参謀」集団です。
あなたの身の回りにある自動車、ロボット、医療機器などの最先端製品を開発している現場に入り込み、コンサルティング活動をしています。
また、コンサルティングで得られた最先端の知見やノウハウを、ただ現場で活かすだけではありません。
◆ 知識を広げ、業界全体へ貢献する
教育サービス： 企業向けの研修として提供し、エンジニアの皆さんのスキルアップを支援します。
開発支援ツール：ソフトウェア開発をもっと楽に、品質高く行えるためのツール開発も行い、日本の製造業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）の進化に貢献しています。
あなたも、未来のモノづくりの「頭脳」となるソフトウェアを支え、社会に大きなインパクトを与える仕事をしてみませんか？
【仕事内容】
新人研修でエンジニアとしての基礎的な技術を習得後、最新の開発技術とスタイルを活用した開発プロジェクトに従事します。
その後、お客様の開発現場での技術支援、高度なソフトウェア開発、社内ツールの開発など、多岐にわたる業務を経験。先輩コンサルタントの指導のもと、「ソフトウェア開発の上流工程である『要求開発』『アーキテクチャ設計』や、開発の『やり方（プロセス）』の改善」など、開発の最も重要な段階で技術支援を行い、幅広い経験と問題解決能力を磨きます。
顧客の真の変革をリードし、ご自身の成長と顧客の発展に貢献できる、やりがいのある職務です。
【キャリアパス】
入社後、8か月間に及ぶ新人研修でエンジニアの基礎力を確立後、1〜2年かけてOJTを通じてIT・インフラ業務と最先端技術を使った開発の経験を積んでいただきます。
それ以降はジョブローテーションで経験を広げながら、コンサルタント・スペシャリストを目指します。
【職場環境】
フラットで風通しの良い組織文化です。技術や知識を共有する文化が根付いています。リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方を推奨しています。子育てや介護との両立支援も積極的に行っており、ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高められる環境です。
【社風・社員の雰囲気】
技術者が中心のプロフェッショナル集団。フラットで風通しが良く、技術や知識の共有が活発です。知的好奇心と探究心を持つ社員が多く、常に新しい課題解決に情熱を持って取り組む、刺激的でアカデミックな社風です。
【アピールポイント】
新人研修：入社後8ヶ月間の充実した研修（外部技術研修、ロボットコンテストなど）体制を用意しています。
専属の教育担当社員が全面的にバックアップしますので、基礎から実践スキルまでを確実に習得できます。
成長：最先端技術に触れながら、技術力とコンサルティング力を兼ね備えた、市場価値の高い人材へと成長し、「開発のやり方を変える」醍醐味を実感できます。
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| 応募資格 |
■必要要件：大学院・大学・短大・高専・専門学校 2027年卒業見込み
■必要資格など：なし
■選考内容：
書類選考→会社説明＋希望者のみ選考会(WEB)＋エントリーシート提出→適性検査→二次選考（コンサルタント面接＋役員面接）
■筆記試験・適性検査：あり
■面接回数：2回
※選考フローは変更になる可能性があります |
| 待遇 |
■雇用形態：正社員（フレックス制） ※試用期間3ヵ月 試用期間中も労働条件は変わりません
■雇用期間：無期
■就業時間：9：00〜17：30（標準勤務時間帯 クライアント先の標準時間に準じます）
フレックスタイム制（所定労働時間：7.5時間 コアタイム：10:00〜15:00）
■休憩時間：60分
■残業の有無：あり ※月平均残業時間：約20時間（2024年実績）
■給与：月給制 250,000円（初任給）
■昇給：有
■賞与（実績）：年1回（11月）
■固定残業代：なし
■みなし労働時間制の有無：なし ※実残業代を支給します
■年間休日：122日（年度によって異なります）
■休日休暇：完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇（12/30〜1/4）、有給休暇（入社時14日〜最大24日付与※2024年度実績）、特別休暇、慶弔休暇など
■各種保険：健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険 / 介護保険
■通勤手当：支給あり
■各種手当：出張手当、時間外手当、テレワーク手当（会社規定による）など
■その他福利厚生：スキルアップ支援制度（各自年間100,000円をセミナー、書籍購入などに利用可能）、本人・家族へのバースデイプレゼント、フリーアドレス制、オフィスでのリフレッシュメントの提供、テレワーク制度、社会保障完備、育児休職制度、介護求職制度、選択型企業型確定拠出年金制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり 喫煙はビル共用の喫煙スペースに限られます）
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| 勤務地 |
■勤務地：【雇入れ直後】本社（東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー23階）
【変更の範囲】案件により異なりますが、出張・リモートでの勤務が中心となります
■転勤の有無：なし |
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