Talent

Talent Development Specialist(SA/A)

職務内容／Job duties Talent DevelopmentはLearning &Development, Performance Development、関連するその他のイニシアチブなど、人材の成長と開発を包括的に担当する部署です。具体的には、ビジネススキル、選抜プログラム、マネジメントスキル及びリーダーシップにまで及び、またTalent Developmentに関連したグローバル、日本のプロジェクトにも関与します。 部署のメンバーとして主に以下に関するグローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当していただきます。 ■人材の能力開発と成長を促進するためのグローバルのプラットフォームの日本導入と浸透 ■人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施 ■ラーニングプログラムのローカライズ、デザインまたはファシリテーション ■ラーニングに関わるオペレーション業務 ■新入社員研修やリスクマネジメント系の研修  応募資格／Qualifications 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■ビジネスレベル以上の英語力　 ※グローバルとのやり取りも多いので、ライティング、リスニング、スピーキング力が必要になります。 ■MS Officeに関するスキル（特にExcelはVLOOKUP関数やピボットテーブルを扱えること、PowerPointはプレゼンテーション資料を作成できること）、AIなどの新しいテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢 ■柔軟性、アジリティ、レジリエンス力のある方 ■優れた対人スキルを有しチームプレイヤーであると同時に、ゴールドリブンである方 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ■人事領域での経験、特に、研修の企画・運営の経験がある方 ■人事領域（特にタレントディベロップメント）に関してデータ統計や分析を行った経験 ■研修のデザインとファシリテーション   勤務地／Location EY東京オフィス　東京ミッドタウン日比谷 ※週4回程度、在宅勤務を想定しております。