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Talent
[Talent]【障がい者採用】翻訳 ※契約社員
| 職務内容／Job duties |
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「翻訳」チームでは、社内文書・会議資料などの翻訳を担当していただきます。
■主な業務内容
・社内案内メール、規定や契約書、専門領域資料等の翻訳業務
頻度は少ないですが、Global資料の和訳、英→日もあります。
週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり）
※本ポジションは、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社に出向となります。
※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員、職場適応援助者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマネジメント検定取得者といった、障がい者雇用に理解がある社員です。適性や特性を配慮した業務指示のもと、発達障がいや精神障がいをお持ちのメンバーと身体に障がいのある方も含め60名以上が活躍しています。
※入社後、障がい特性やスキル・強み等を考慮し、配属チームを変更することがあります。
※翻訳業務経験者は、現職給与を考慮いたします。 |
| 応募資格／Qualifications |
■必須条件・スキル
・障がい者手帳をお持ちの方
・TOEIC800点相当以上 または 英検2級以上
・MS Officeスキル(Excel・Word・PPT)
・基本的なビジネスマナー
・英語が好きな方、毎日英語にふれていたい方
・チームワークやメンバーと協力して進めることのできる方
・向学心があり、日々勉強することに抵抗がない方
・短時間勤務を希望する場合、社内のルールに基づき、ご自身で申請や手続きができる方
■歓迎条件・スキル
・翻訳業務経験
・ビジネス英語を使った業務経験
・海外留学や駐在経験
・仕事を通して楽しみを見つけることができる方
・他部署の方のサポート業務に喜びを感じる方
・連続する同じ業務を楽しめる方
■選考プロセス
書類選考 →面接選考2回（面接回数が増える場合あり）
適性検査：なし
■応募方法
本ページより応募してください
※応募書類は3点となります。
�‐祿下埃蠶△亮未掘�PDF等） �⇒�歴書 ��職務経歴書（就労経験のない方は不要）
※内定者には、内定後にバッググランドチェックを実施いたします。 |
| 待遇／Salary & Benefits |
■雇用形態：契約社員
■想定職位：Associate
■フレックスタイム制：適用有り（業務にあわせてフレックス勤務）
■就業時間：9：30〜17：30（7時間勤務・休憩時間60分） |
| 勤務地／Location |
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
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