Talent

【Talent】SC_エグゼクティブ採用担当(Senior Associate〜Supervising Associate)

職務内容／Job duties EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 ・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認） ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用 ・書類選考(スクリーニング）、クロージング等の実施 ・選考プロセスの一連をデリバリーし上位職へ定期的にレポート ・応募効果の検証、分析や、その他、新しい施策の検討/選定など 領域：管理職以上のエグゼクティブ領域 想定職階：Senior Associate, Supervising Associate, ※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します   応募資格／Qualifications 【必須の経験】 ・コンサルファームまたは人材紹介会社での採用経験3年以上 【必須のスキル】 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる優れたコミュニケーションスキル ・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での資料作成等 ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・コンサルティング業界の知識(IT,SIerなども可） ・ビジネスレベルの英語力（Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応、英語での社内会議） 【あれば尚可】 ・役職者クラスの候補者との面談経験 ・事業会社等の人事において、管理職・役職者クラスの採用経験、またはそれに準ずる経験 ・エグゼクティブサーチでの人材紹介経験3年以上 ・エグゼクティブサーチでのリサーチャー経験3年以上   勤務地／Location EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷