 |
 |
Talent
【Talent】SC_ コンサルティングファーム役員人事（Partner matter)
| 職務内容／Job duties |
【募集背景】
・体制強化による募集
【組織の状況】
・スタッフ１名、派遣社員１名＋今回募集の方
【組織ミッション】
・共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事業務のオペレーション、対象者への人事としてのサポート
・チームマネジメント
【具体的な業務】
メイン業務
・中間・期末の評価対応（オペレーション）
・内部昇格プロセスの運用
サブ業務
・制度運営（業務システムの運用）
・各種資料・データ作成
・対象者とのコミュニケーション
・組織体制の変更対応
・入退社・人員管理
想定職階：Assistant Director・Associate Director
※ご経験、スキルに応じて、選考を通して最終的に決定します |
| 応募資格／Qualifications |
【必須要件】
・プロフェッショナルファームでのご就業経験
・役員人事経験(人事全般の基礎知識)
・エクセル、PPT、Teams、Outlook、Teams会議の活用経験が豊富なこと
・英語でのやりとり（ビジネスでの使用経験Must）（TOEIC点数800点）
【必須ではないが、あれば尚可の要件】
・HRBP、評価
|
| 勤務地／Location |
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
|
|
|
|
 |
|
