EY Japan株式会社

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募集職種詳細 / Job description

Talent

【Talent】Tax_Operation

職務内容/Job duties ■業務内容
人事業務の効率化を中心に、HRDXチームのプロジェクト推進や運用設計を支援するポジションです。人事業務を理解し、関係者と連携しながら、より良い業務プロセスの構築と定着を担っていただきます。テクノロジーを活用し、業務の自動化やデータ活用を通じて、人事部門の生産性向上と従業員体験の向上に貢献していただきます。

【Talent HRDX関連】
人事業務全般の業務効率化に向けた支援・実行
HRDXチームのプロジェクト推進におけるサポート(進捗管理、情報整理など)
チームメンバーの業務把握と改善提案の支援
関係者とのヒアリングを通じた業務課題の抽出と改善提案
業務効率化施策の運用設計・導入支援

【その他】
一部、人事オペレーション業務の実行(例:データ管理、手続き対応など)
Power BI等を活用した人事データの可視化・分析
業務自動化ツール(RPA、Power Automate等)の活用による業務改善
人事システム(HRIS)の運用・改善支援


■組織構成
TAXタレントオペレーション
Payrollチーム4名、労務チーム5名 
応募資格/Qualifications ■必須スキル・経験
人事業務(採用、労務、給与など)に関する基礎的な理解
業務改善や業務設計の経験
ExcelやPower BIなどを用いたデータ分析・レポート作成スキル
業務自動化ツール(RPA、Power Automate等)の使用経験

■歓迎スキル・経験
人事システムの導入・運用経験
SQLやPythonなどを用いたデータ処理経験
プロジェクトマネジメント経験
社内外との調整・折衝経験

■求める人物像
課題発見力と改善提案力がある方
テクノロジーを活用して業務を効率化することに興味がある方
チームと協力しながら業務を進められる方
自発的に業務推進ができる方 
待遇/Salary & Benefits

雇用区分:正社員


勤務時間:フレックスタイム制
標準的な就業時間:9時30分〜17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
所定時間外労働:


休日休暇:日曜、土曜、祝日、年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日、臨時休日
社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生:選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等
退職金制度:
試用期間:6ヶ月 ※延長の可能性あり


弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度、(売却に際しては事前に)届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。

詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。 
勤務地/Location EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷