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BMC （Brand, Marketing and Communications）
【BMC】EYの社会貢献プログラム担当_Supervising Associate or Senior Associate
| 職務内容／Job duties |
■ 業務内容
Brand チームの一員として、EY Japan のブランド価値向上に向けた取り組みを推進いただきます。
中でも、EYのパーパスである「Building a better working world 」実践を担うEYの社会貢献プログラムであるEY Ripplesが主な担当領域です。本業務を通して、EYとメンバーとの信頼を強固なものとし、利益追求にとどまらず社会課題解決に本気で取り組む企業としてのプレゼンスを確立し、EYのブランド価値向上を目指します。
Ripplesの具体的な業務内容は、以下です。
・EY Ripples活動のプログラム企画・募集・運営・実施・報告業務（イベント運営ロジ、他部門との協働・折衝含む）・及びその改善・改革
・EY Ripples事務局への持ち込み企画への対応、社内プロセス、契約等諸手続きサポート及びGlobal CR teamへの申請業務
・EY Ripples事務局として関係者向け報告業務および会議体の運営業務
・ニュースレター、SNS、オウンドメディア等社内外コミュニケーションによる認知向上に関わる業務
・入社者研修等、コミュニケーション機会でのプレゼンテーション等実施
・EYのグローバルやAsia EastのEY Ripplesネットワークと連携、プログラム及びアセットの日本向けローカライズおよび海外向け報告対応業務
Ripples以外のBrandイニシアチブへの参画については、組織の運営方針により適宜調整させていただきます。
■ 募集背景
Ripplesの日本における展開を強化するため
■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
Brand, Marketing and Communicationsで総勢100名を超える組織ですが、4事業ごとにそれぞれBMCの業務のプロフェッショナルを配置したマトリックスの組織構造になっています。中途採用で他社での経験者が大半を占め、専門家集団としてBMCの活動を実施しています。
■ 平均時間外
月間15時間程度
■ 繁忙期等補足
イベント開催時期（FY26は11月〜12月、4〜6月予定、実施イベントにより変動）
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| 応募資格／Qualifications |
■ 応募資格（必須）
・プロジェクトマネジメント：社内外ステークホルダーとの調整や進行管理、成果報告の経験
・企画・運営：プログラムの設計、募集、実施、改善までを一貫して担う経験。参加者のエンゲージメントを高めるためのロジ設計や体験価値の創出、イベントやプロジェクト実施に関わるロジ、プロセス系業務をいとわず粘り強く対応する力
・変革：既存業務の枠を超えた新しい価値創出のための活動設計や社内プロセスの見直し、参加者の声を反映した改善提案力
・社会課題や次世代育成、起業家支援といったテーマに対する関心・理解
・英語力（Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせるレベルの会話力が求められます）
■ 応募資格（あれば尚可）
・グローバル連携：グローバルのステークホルダーとの連携を通じて、日本市場に適したプログラムへの翻訳・調整、英語での報告・申請実施、そのための語学力と異文化理解
・プロモーション（社内外コミュニケーション）：社内報、SharePoint、オウンドメディアなどを活用した認知向上施策の企画・実行
・データ活用・報告：Lives Impactedや参加者数などの定量的指標を活用した報告・分析
■ 学歴
学歴不問
■ 英語力（読解・作文）
Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
■ 英語力（会話）
Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
■ 面接回数
3回予定
応募書類には【志望動機】を必ず入れていただくようお願いします。 |
| 待遇／Salary & Benefits |
雇用区分：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
標準的な就業時間：9時30分〜17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
所定時間外労働：有
休日休暇：日曜、土曜、祝日、年末年始（12/29〜1/4）、創立記念日、臨時休日
社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生：選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等
退職金制度：有
試用期間：6ヶ月 ※延長の可能性あり
弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。
詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。 |
| 勤務地／Location |
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
■ 在宅頻度
週に2回程度の在宅勤務
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