EY Japan株式会社

EY Japan株式会社

募集職種詳細 / Job description

Talent

【Talent】Strategy&Consulting EYストラテジー&コンサルティング新人研修担当 Associate

職務内容/Job duties ■ 業務内容
・新人研修(4月・10月開催)の準備・運営サポート
・関係部門や講師との連携・調整業務
・研修資料作成や研修開催に関わる準備、進行サポート
・研修後のアンケート集計や部門への報告書作成サポート
・研修用SharePointページの更新・管理
・研修関連のExcelファイル(進捗管理・参加者リスト等)の更新・整備
・アドホックな依頼への対応

■ 募集背景
新人研修業務拡大に伴うチーム体制強化のための増員募集

■ 求人部門の人数や年齢構成・組織構成や雰囲気など
現在Learningチーム全体では25名体制、新人研修チームは7名体制となります。
中途入社者も多く、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら業務を進めています。

リモートワークやフレックス制度の活用も進んでおり、柔軟な働き方が可能な環境です。
スピード感を持って物事を進めたい方、自主性を重視する方にフィットするチームです。

■ 平均時間外
月間20時間程度

■ 繁忙期等補足
4月開催時(3、4月)、10月開催時(9、10月)



 
応募資格/Qualifications ■ 応募資格(必須)
・研修や教育プログラムの運営サポート経験(社内研修・外部研修問わず)
・基本的なビジネスコミュニケーションスキル
・PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)
・チームでの業務経験

■ 応募資格(あれば尚可)
・新人研修や階層別研修の運営経験
・複数ステークホルダーとの調整業務経験
・英語での簡単なコミュニケーション(メールや資料確認レベル)
・データ集計や研修効果測定の経験

■ 学歴
大卒以上

■ 英語力(読解・作文)
Intermediate:業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる

■ 英語力(会話)
Intermediate:複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる

■ 面接回数
3回予定



 
待遇/Salary & Benefits

雇用区分:正社員


勤務時間:フレックスタイム制
標準的な就業時間:9時30分〜17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
所定時間外労働:


休日休暇:日曜、土曜、祝日、年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日、臨時休日
社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生:選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等
退職金制度:
試用期間:6ヶ月 ※延長の可能性あり


弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等(すべての上場株式、リート、社債等)の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有(入社時や相続等)や売却を認め、都度、(売却に際しては事前に)届け出るものとしています。応募の際はあらかじめご了承ください。

詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。
 
勤務地/Location EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 

■ 在宅頻度
週に4回程度の在宅勤務