EY Japan株式会社

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EMS（Executive Management Support）

【EMS】Strategy&Consulting_エグゼクティブアシスタント Senior Associate

職務内容／Job duties	■募集背景 Consulting部門の成長に伴い毎月2-4名程度の外部登用パートナー/アソシエイトパートナーの入社が恒常的に続いており、EAの増員が必要となっている ■組織の状況・2025/11月時点：65名（正社員43名、契約社員4名、派遣社員18名）・ディレクターまでのキャリアパスを有し、ランクに応じて人材育成等の組織貢献の役割を担当・多様なバックグラウンド・キャリアを有するメンバーが活躍中・チーム独自のカウンセリング制度、ナレッジシェア、育成等が充実・メンバー同士がお互いをリスペクトし協力し合うカルチャー・Consulting部門の成長に伴い、経営層に近い立場でのきめ細やかなサポートを提供している ■秘書業務とユニットサポート業務を兼任するポジション・Consulting部門の役員（パートナー/アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務　及びパートナーがリードまたは所属するユニット(部署）の経営サポート ①Executive Assistant業務：担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配　（役員3-5名を担当） ②ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート　 ■キャリアパスや評価についてランク：Asociate →Senior Associate→Supervising Associate（準管理職）→Assistant Director（管理職）→Associate Director →Director（役員）年次評価に基づき、経験と能力、適性によってstep upしていきます。 ■ポジションの魅力・グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られる・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることができる・成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができる
応募資格／Qualifications	【必須条件】・正社員としての勤務経験2年以上・役員秘書・Executive Assistantの業務経験またはそれに類似するアシスタント職の経験（社内外との日程調整・スケジュール管理、チームサポート業務などのうちいずれかの経験）・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC720点以上）※但し、スコアは必須ではない【必須ではないが、あれば尚可の条件】・コンサルティングファームまたは同様のプロフェッショナルファームにおける業務経験
待遇／Salary & Benefits	雇用区分：正社員給与形態：月給＋賞与（年2回）年収　　：ご経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。面接回数：2～3回副業は原則として認めておりません。予めご了承ください。
勤務地／Location	EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷

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