富士フイルム株式会社

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スタッフ

HR02_人事業務　-　人材開発・組織開発／DE&I推進

職務内容	当社は、多様な経験やスキルを持つ従業員の多様性を重視しており、強い個が富士フイルムグループのイノベーションの源泉になっています。多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、各種施策を加速させることを目的として、当ポジションを募集しております。【担当職務】人材開発・組織開発／ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進・仕事と子育ての両立・女性活躍推進施策の企画・エンゲージメントサーベイの実施、分析、アクションプラン立案　など【仕事の魅力】　人的資本の重要性が高まる中、人事課題は経営課題となっています。従業員や組織の成長を支援する人事施策を企画・実行することが、従業員エンゲージメント向上に繋がり、ひいては富士フイルムグループの目指す「変化を作り出す企業」の実現に繋がるという意味で非常に重要でやりがいのある仕事です。＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
応募資格	【求める経験・知識】・ビジネス上での英語の読み書き会話が可能な方(目安：TOEIC 800点以上) ・下記①～⑤のいずれかの経験がある方　①人事制度の立案・運用の実務経験　②人材開発・組織開発・多様性推進の実務経験　③エンゲージメントサーベイ展開・分析の実務経験　④一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験　⑤グローバル人事関連業務の実務経験【求める人物像】・目的意識を明確に持ち、達成に向けて主体的・意欲的に取り組める方・何事からも学ぼうとする謙虚な姿勢と成長意欲がある方・自分の頭で考え、自分なりの想いを持っている方・柔軟な発想力と論理力を持っている方
待遇	■雇用形態正社員契約期間：定めなし試用期間：6か月 ■時間外労働あり ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲本社及び全国の拠点 ■給与(年収) メンバー　　： 500万円～ 1000万円マネージャー：1000万円～ 1300万円 ■受動喫煙防止措置敷地内禁煙 ■募集企業富士フイルム株式会社 ※その他待遇/制度については以下をご覧ください。 https://careers.fujifilm.com/experienced/recruit/
勤務地	東京都港区赤坂

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