コーポレート部門

H02_広報（経営関連、リスク対応など）（メンバー〜リーダークラス）

職務内容 ■募集背景 当部では、経営関連やリスク対応などの広報を担当しております。 経営関連およびリスク対応の広報機能が十分に発揮されないと、対外的な説明不足による誤解、誤認を与えるだけでなく、レピュテーションリスクの増大や長期化を招く恐れがありますので、 報道機関を通じた広報活動において、マスコミの論理と自社の発信情報マッチングして露出につなげる技能と、社内の情報を適時的確に収集できる社内の人間関係構築力を持つ人材を募集します。 ■業務内容 広聴機能の強化 ・メディアリレーション（報道機関との対話を通じた自社や世の中の関心を調査） 対外公表業務（経営関連・リスク対応関連） ・プレスリリース作成、各種取材の企画と報道機関への提案・取材調整など ・想定問答作成（各種発表、取材対応に加えて、株主総会の想定問答も作成） 上記を円滑に実施するための社内調整 ■業務の魅力 広報機能を活用して、経営戦略を世の中にわかりやすく伝えることがミッションです。 サステナブル経営に紐づく各種事業部門の取組みに加えて、経営層のインタビューを通じたメッセージ、決算発表会見、さらにはIR説明会、株主総会などで、ステークホルダーに当社を正しく理解、共感していただくことを目指しています。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 実務経験を生かして、対外広報の中心メンバーとして活躍していただきます。 また、想定問答の作成や掲載後の社内フォローなどにも取り組んでいただくことで、社内の人間関係構築も実践していただきます。 当部門は、IR・SR・サステナビリティレポートの作成なども所轄していますので、やる気次第では、幅広い広報キャリアを育成することも可能です。  応募資格 ■必須要件 ・広報実務経験（5年以上が望ましい） ・トップインタビューの企画立案、報道提案、実践経験が複数回あること ・報道向けイベント（会見、懇談会等）の企画立案、運営経験が複数回あること ・Office関連ソフト（Word、Excel、PowerPoint等）、Adobe Acrobatが使えること ・決算単信や財務3表に関する基礎知識があること ■歓迎要件 ・語学力（主として英語） ・IR、SRの実務経験 ・ESGやSDGsに関する知識、業務経験 ・サステナブルレポート、統合報告書の編集、作成に関する実務経験 ・株主総会での運営実務（想定問答作成、総会運営での役割担当など）  待遇 H02とH03合わせて1名採用予定  勤務地 川崎本社