コーポレート部門

H04_サステナビリティ推進担当（マネージャークラス）

職務内容 ■募集背景 当社はサステナブルな事業活動の推進に全社的に取り組んでおり、カーボンニュートラルやサステナブルな製品の開発を進めており、環境に優しい製品づくりを行う上で品環境活動の認証としてのEMS（環境マネジメントシステム）の認証維持等も重要な業務です。 これらの活動を、マネージャーとして取りまとめていける方を募集しています。 ■業務内容 ・カーボンニュートラルの推進 ・サステナブルな製品の開発推進 ・ISO14001の認証維持推進 ・サステナビリティDD（デューディリジェンス）推進 ■業務の魅力 ・近年各企業がこぞって取り入れているサステナビリティ経営については、当社にとっても重点課題と捉えており、実務を通して理解を深められます。 ・環境マネジメントシステム（ISO14001）について理解を深められるとともに、監査の経験を積むことができます。 ・当社は部門を横断して環境活動を推進していく風土がありますので、組織の壁を越え、いろいろな部門の方々と業務を進めることができ、人脈と知見が広がります。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ ・まずは、担当マネージャーとして、ラインマネージャー（部長）をサポートしながら5~6名の組織をリードしていただくことを想定しております。 ・最終的には、サステナビリティ推進統括部内の一つの組織のラインマネージャーに就いてもらいたいと考えています。  応募資格 ■必須要件 ・英語力（文章の読み書き、会話）TOEIC650点程度 ・サステナビリティ、環境への興味関心がある方 ・チームを率いたマネジメント経験 ・柔軟で論理的な思考、向上心がある方 ■歓迎要件 ・サステナビリティ、環境に関連した業務経験1年程度 ・ISO14001関連の業務経験1年程度 ・EMS（ISO14001）の内部監査員資格 ・実務における英語使用経験（特にコミュニケーション）  勤務地 川崎本社