コーポレート

【コーポレート】人事企画

職務内容 【募集背景】 ビジネス目標を達成するためにHRは、「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。 人事企画全般を対応いただくことを想定しています。 目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。 スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。 期待する役割 ・人材育成、人材開発に関わる企画〜実施 ・社内研修の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ等の運営 ・当社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施 ・各種レポーティング、資料作成等   応募資格 【必須要件】 ●事業会社での人事業務経験3年以上 【歓迎要件】 ●インターネット関連企業での人事経験 【求める人物像】 ●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方 ●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方 ●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方 ●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方 ●No.1サービスを生み出すという意思を持てる方  待遇 ■勤務時間 ・8:50〜17:15（休憩60分）　フレックス制度あり ※業務都合等により始業・終業時刻が変動することがあります。 ■契約期間 ・期間の定めなし ■試用期間 ・試用期間あり（6ヶ月） ■休日休暇 ・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇（12/31〜1/3） ・年次有給休暇14日〜20日（勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有） ・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる) ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 ■給与 ・月給制、賞与制度有 ◆その他 ・最新で最先端オフィス環境 ・最先端で高セキュリティなオフィスツール ・リモートワーク環境 ・様々な働き方に対応した勤務体系 ・退職積立金（退職ポイント制度） ・GMOインターネットグループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加） ・GMOアスリーツ（マラソン、ゴルフ、水泳等）のイベント参加 ・リロクラブ加入 ・パートナー（社員）の安全を最優先に考えた姿勢・施策（例：新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等） ・通勤費支給 ・各種社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）   勤務地 本社 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス ■交通；JR渋谷駅より　徒歩3分