ヘルスケア事業統括本部　治療システム事業部

■粒子線がん治療装置の電磁石電源装置に関する電気設計マネジメント／茨城勤務

職務内容	【職務詳細】電磁石電源装置のマネジメントとして、仕様書や設計書のレビューを中心に下記業務をご担当頂きます。 ■電磁石電源の電気設計マネジメント　└外注先から提示される仕様書、設計書の妥当性評価（インターロック処理が適切かどうか等） ■電磁石電源装置の障害発生時の復旧サポート、要因分析 ■電磁石電源外注ベンダーの調整試験及び現地試運転試験への参画、品質改善活動 ■納入後の調整試験参画（試運転）　└ベンダーの現地試験に参画。電源装置の技術を生かし、他電気・電子機器の調整試験にも参画。 ■設計への改善提案 ●変更の範囲会社の定める業務【配属先】ヘルスケア事業統括本部治療システム事業部粒子線治療製品本部設計部への配属となります。その中でも20名が在籍する加速器機器設計グループで就業していただきます。【ビジョン／ミッション】 ■ビジョン：選択と集中、成長への投資によりグローバルNo1を目指す。 ■ミッション：患者さんおよび顧客に安心・安全で負担の少ない治療装置/機会を、高い技術と信頼性を維持しながら提供し、社会に安心を、会社に成長を、技術者に誇りをもたらす。【組織の強み／魅力】 ①社会貢献世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。 ②裁量日立ハイテクの中でも特殊な領域のため、裁量を持って自分たちが実現したいことを叶えられる環境です。 ③キャリアアップ管理業務の幅広さ、数十名規模のベンダーコントロール等を経験することができるため、今後も社会で通用するスキルを身に付けることができます。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。【採用背景】当社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの試運転業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。今後更なる受注拡大が予想され、電磁石電源装置に対応できるエンジニアの増強と育成が急務な状況であることから新たな人財を募集いたします。また、近年はベンダーへの依存度が高く技術の空洞化が問題となっています。そこで、物づくりに即した技術を構築し直し、ベンダーへの依存度を下げ、社内でコントロールできる領域を増やしたいと考えています。これを実現するため、ある一定期間はベンダー調整試験に合流し技術習得を行い、その後は当分野のリーダ的役割を担い社内に展開し、技術者の裾野を増やす活動を期待しています。【キャリアパス】 1年目：粒子線治療装置全体を把握、関連部門との信頼関係を構築 2年目～：担当案件の主担当として、品質、コスト、工程面の責任を担う。既設サイトの障害対応を通じ、内在する問題に関し理解を深める。 3年目(前後あり)～：品質問題に対する改善策を立案、改善活動の推進 5年目(前後あり)～：サブリーダ的役割を担い、新規、既設サイト対応及び新規開発業務に従事 10年目(前後あり)～：リーダ的役割を担い、組織運営に従事【働き方】 ■在宅勤務制度：入社当初は育成の観点から、原則としては出社いただくことを前提としています。 ■残業時間：20～30時間/月 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【その他】＜出張／駐在に関して＞・数年に1回の頻度で障害対応のために国内/海外に出張する可能性があります。＜教育／育成支援に関して＞・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。【会社紹介について】参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について・数字でわかる！日立ハイテク・ダイバーシティについて・社員インタビュー
応募資格	【必須要件(どちらも必須)】・電気/電子に関わる実務経験（業界・職種・製品不問）・社内外の関係者と積極的に連携を取れるコミュニケーション力 [補足] OJTを通して業務習得できる環境を整えているため、幅広い業界や職種の方の受け入れを検討しています。電気/電子に関わる実務経験をお持ちの方は奮ってご応募ください。例）業界：医療、家電、自動車業界など職種：回路設計/評価、生産技術、フィールドエンジニアなど【歓迎要件】・過去に電気/電子回路を有する機器の調整試験に携わったことのある方・パワーエレクトロニクス技術の知見のある方【求める人物像】・協調性を持って業務に取り組める方・向上心を持って業務に取り組める方・責任感をもって、最後までに問題に対処できる、しようとする方・常に改善する意識を持ち、現状に妥協しない方 ■個人情報の第三者提供グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。＜提供先＞・日立製作所ヘルスケア事業本部・株式会社日立ハイテク九州・株式会社日立ハイテクフィールディング＜提供目的＞当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。 ※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf
待遇	■予定月給 297,500円～397,400円※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円 ■予定年収 524万円～860万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 ●試用期間中の条件変更＜業務手当支給対象の場合＞試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給【雇用形態】正社員（試用期間 3か月間) 【待遇・福利厚生】・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他管理職は、家族手当の支給はございません。【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる標準労働時間／7時間45分
勤務地	株式会社日立ハイテク　日立地区((株)日立製作所日立事業所内) 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 ●変更の範囲会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

株式会社日立ハイテク

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