コーポレートスタッフ

ヘルスケアソリューション事業を支える決算・業績関連業務担当/東京勤務

職務内容 ■業務概要： 当社ヘルスケアソリューション事業部に関する決算・業績関連業務全般を担当いただきます。事業部の会計・業績に対する数値の正確性、説明、改善までに責任を持ち、事業部に情報提供することが主なミッションとなります。 ■ヘルスケアソリューション事業部について 本事業部は、エキスパートパネル支援、臨床検査システム(Labolute)、臨床検査センター等で用いるソフトウェアを販売する事業が中心となっております。また、ソフトウェアの開発も行っており、他にPET健診の病院支援を行う事業、細胞自動培養装置を販売する事業などもございます。 組織としては、「旧日立製作所ヘルスケア関連事業(デジタル関連事業/及び開発他)の統合」「装置量産型・IT／デジタル・運営サービスといった複数事業形態の混在」「営業・製造・研究開発・本社／事業所（国内・海外）が横断的に関与」といった背景を持つ新しい組織です。 【具体的な業務内容】 ・決算対応(会計仕訳、妥当性確認) ・業績集計及び予算・見通しとの差異分析 ・事業部問い合わせ対応・会計処理検討 ・会計士/税務対応 ・マスタ管理(原価センタ/各種割掛設定)　等 ■連携部門： 当部門と同じ財務本部内の経理部や財務部に加え、主な連携先としては、ヘルスケアソリューション事業部内の事業管理部・各事業担当者となります。 ■入社後にお任せする業務 入社後はご経験を考慮しつつ業務をお任せしていきます。入社直後は、事業の特性や決算フロー、システムのインプットをOJTベースで実施します。業務に慣れるまでは先輩社員が担当としてついてフォローしますのでご安心ください。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務 ■配属先：財務本部　ヘルスケア財務部 ・組織としては今回ご担当頂く事業部となる「ヘルスケアソリューション事業部」と「治療システム事業部」の経理・財務を担当しております。 └治療システム事業部についてはがん治療に用いられる「治療システム」を企画・開発・販売・保守する事業となります。 ・治療システム製品紹介サイト ・ヘルスケアソリューション事業部担当(予定)：課長1名、主任1名、担当1名の計3名。 ■ビジョン／ミッション 事業部に最も近い立場から正確な決算・業績情報を提供し、数値を起点に事業成長を支える意思決定を促進します。業務効率と透明性を高め、改善提案を実行に移すことで事業の収益性向上に貢献しています。 ■組織の強み／魅力 ・今回担当頂く事業部はソフトウェアを軸とした事業であるため、日立グループとしても強みが発揮しやすい事業領域となっております。社内における事業としての注目度も高く、将来的には日立ハイテクの事業を支える大きな柱に成長していくことが期待されています。これら事業への直接的な関与が可能です。 ・部門内で一緒に業務遂行することとなる「治療システム事業部」ではがん治療システムを企画・開発・販売しており、自分の業務が間接的に人命を救うことに貢献する実感を得ることができます。がん治療システムは非常に大規模な製品であり、幅広く高度な会計処理を経験できる点も魅力です。 ■キャリアパス 入社後はヘルスケアソリューション事業部の決算・業績関連担当としての業務をお任せしますが、将来的には他部門も含めたキャリア形成を期待しています。部門内の「治療システム事業部」への関与をはじめ、ご希望ご適性に応じ、本社側の経理部門・財務部門への異動や、海外経理、税務のスペシャリストとしてのご活躍など、幅広いキャリアパスが開けます。将来的には日立グループ内での出向・海外赴任などの可能性もございます。 ■働き方 リモート勤務を基本とし、出社は月5-6日程度です。 残業は月30時間以内の目安です。  応募資格 ■必須要件 以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちの方（目安：3年以上) ・原価計算や棚卸資産の扱いに関する業務経験がある方 ・メーカー／工場での経理業務経験がある方 ・SIer／ITサービス業での経理業務経験がある方 ■歓迎要件 ・ソフトウェアに関する会計知識をお持ちの方 ・簿記2級以上（目安）または同等の会計実務経験をお持ちの方 ■求める人物像 協調性があり、自発的に関係部門とコミュニケーションを取れる方。 【応募者個人情報の第三者提供有り】 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ■提供先 ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング  待遇 ■予定月給 324,000円〜431,000円 ※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円 ■予定年収 694万円〜910万円　 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~本給額により変動。 時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 ●試用期間中の条件変更 ＜業務手当支給対象の場合＞ 試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給 ■雇用形態 正社員（試用期間 3か月間) ■待遇／福利厚生 ・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等)　他 ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ ※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。 ※自動車・自転車通勤可（勤務地による） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度） ・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)　他 ■勤務時間 8:50〜17:30（休憩時間：55分／労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）  勤務地 ■勤務地 虎ノ門本社 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー アクセス： 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)