産業・社会インフラ事業統括本部

産業用X線CT装置の技術開発マネージャー／茨城勤務

職務内容	■職務内容プロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、自組織の責任者としてプロダクトのライフサイクルを通した設計・開発ならびに保守設計のマネジメントに対して責任を負う。競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する業務運営計画を策定・実行する。事業を持続的に発展させるために、自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。【職務詳細】 ■イノベーション戦略、ロードマップ：中長期的な新規製品・サービスの開発、既存製品・サービスの改善の構想・計画、知財戦略等 ■プロジェクト管理：プロジェクトマネジメント、作業スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理 ■予算編成と原価計算：原価管理、部門やプロジェクトの財務面での管理、外部からの調達や外部パートナーのコスト管理、 ■運用コンプライアンス：各国・国際規格への準拠、法務対応、ナレッジマネジメント体制の構築・管理、知財対応等 ■マネジメント：将来的にはラインとして、マネジメントをお任せします。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】産業用X線CT装置となります。【対象となる事業】参考動画① 参考動画② 【仕事の魅力】当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化）する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、それを製品やサービスという形で世に送り出しています。この独自技術をより広いお客様へ活用の幅を広げたいと考えています。お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。【組織体制】職場は技術陣の少数精鋭の組織です。（メンバ6名+派遣2名）・納入装置は国内10箇所あり、保守点検で、年2回（1週間程度/回）の作業があります。 ※入社後半年程度は出社をメインとして職務のキャッチアップに専念いただくことを想定しています。十分に職務が遂行できると判断されましたら週に1～2日程度の在宅勤務を想定しています。 ■配属先（IS本）(IS設) 産業・社会インフラ事業統括本部インスペクションシステム事業本部インスペクションシステム設計部 ■採用背景産業用X線CT装置は自動車業界などを中心として納入してきており、その納入品の保守、バージョンアップにより、納入品の性能維持・向上を図ってきています。また、自社設備での撮像サービスも手がけており、特に撮像サービスでの引き合いが増加傾向にあります。産業用X線CT事業の成長戦略実現（技術開発、保全サービスと受託撮像サービスの拡大）ため、設計グループのマネージング力を強化するため募集いたします。 ■ビジョン／ミッション産業用X線CT装置の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、顧客課題を解決するプロジェクトの遂行に対して責任を負う。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】当社で開発・製品化している産業用X線CTは、大型構造物の内部を非破壊で、正確に計測(画像化）する技術で30年以上の歴史があり、常に独自開発を進めてきました。これまでも自動車メーカ様、重工メーカ様、各種研究開発機関様と技術開発を共に進め、それを製品やサービスという形で世に送り出しています。この独自技術をより広いお客様へ活用の幅を広げたいと考えています。お客様と直結して仕事を進めることができるので、やりがいと共に達成感のある仕事です。
応募資格	【必須条件】 ① 製品設計、又は開発プロジェクトの取り纏め経験のある方 (目安:3年以上) 【歓迎条件】・工程・予算の立案・管理経験のある方(目安:3年以上) ・放射線取扱主任者資格・実務での英語使用経験（メール対応の他、会話ができると望ましい）・お客様、取引先、社内関係部署等へのプレゼンテーション、調整、折衝、チームワーク等ができる方 ■個人情報の第三者提供グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。＜提供先＞・株式会社日立ハイテク九州・株式会社日立ハイテクフィールディング
待遇	■予定月給 630,000円～870,000円 ※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円 ■予定年収 1123万円～1453万　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。 ■雇用形態正社員（試用期間 3か月間) ■待遇／福利厚生・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 ■休日休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度）・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
勤務地	株式会社日立ハイテク　日立地区((株)日立製作所日立事業所内) 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 ※今後以下埼玉サイト勤務になる可能性がございます。〒369-0395 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地アクセス： JR高崎線「本庄」駅より車で約14分 JR上越・北陸新幹線本庄早稲田駅より車で約10分 ●変更の範囲会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) アクセス：JR「日立駅」から徒歩10分（JR「日立駅」は「東京駅」から特急電車約100分）・地図を見る ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

株式会社日立ハイテク

産業・社会インフラ事業統括本部

産業用X線CT装置の技術開発マネージャー／茨城勤務