株式会社日立ハイテク九州

◇≪経理(主任候補)≫医用分析装置の製造・設計開発／年間休日126日／フレックス／在宅相談可／福岡勤務

職務内容 管理部　経理グループにて、経理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 経理全般の幅広い知識を生かして、会社の経営管理をサポートします。 入社後の状況に応じて、担当する業務をローテーションします。 ・決算…月次、四半期、年度、連結決算手続きおよび財務諸表の作成 ・業績管理…予算、業績予想、実績数値の管理資料の作成 ・税務…法人税、消費税を中心とした税務申告書の作成 ・内部統制…内部統制手続き資料の作成、監査対応 ・資金…請求書の確認、キャッシュフロー管理 ・その他…経理業務の合理化推進、経理教育 ●変更の範囲 会社の定める業務 【ツールなど】 会計システム：SAP R/3、S/4 資料作成：Excel、PowerPoint ■キャリアパス 入社後は経理実務を中心に担当業務を経験頂きます。その後、実務の取り組み状況より判断して、経理実務の取纏めを行う主任へ任用していきます。その後は管理職になるための条件を得て、経理グループ取纏め課長へのステップアップを目指して頂きます。 ■組織体制 管理部　経理グループ └部門全体人数(管理部)：10名程度 └配属先係（経理グループ）人数：3名 　年齢構成　20代：1名、40代以上：2名 ■グループの雰囲気 集中して業務に取り組むことができる環境です。また、少人数ならではの密な連携で協力し合い仕事をしています。フロアには他グループもあり、自然なコミュニケーションが生まれる風通しの良い職場です。 ■採用背景 日立ハイテク九州は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。また、当社は医療・分析・半導体などで高い世界シェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置/基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく経営基盤強化のため、経理業務にてキャリア採用を行っています。 ■企業の魅力 ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供しています。全世界で人々の健康に貢献しており、一日当たり300万人相当の検査を日立自動分析装置が担っています。診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献しております。 ・日立は、世界最大規模を誇る製薬会社のRoche社とコラボレーションをしており、生化学・免疫検査市場において世界トップシェアを可能としております。今後も製品の需要が見込まれており、長く腰を据えて働くことが可能です。 ・世界トップシェアの製品を有す日立ハイテクグループの一員として、日立ハイテクや他グループなども含む、多くの方と関わりながら業務ができるため、スキルアップできる環境です。 ■働き方 ・残業：月20時間程度 ・在宅勤務有 ■その他 転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。 ※個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク ・株式会社日立ハイテクフィールディング  応募資格 ■必須要件 ・高専卒以上の方 ・経理職として経験をお持ちの方（目安：5年程度） ■歓迎要件 ・グループ会社を有する企業または、製造会社(工場)での経理職としての経験 ・後輩への指導経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級、FASS検定レベルB ■求める人物像 ・チームメンバーの業務を取りまとめ、円滑なコミュニケーションができる方 ・正確性と責任感を持ち、法令遵守を徹底できる誠実な方 ・プレイヤーとして実務を担いながら、リーダーとしてチームを牽引できる方 ・業務改善に積極的に取り組み、将来的に管理職を目指す意欲のある方  待遇 ■給与 【入社時の想定年収】 年収450万円〜820万円 基本給：214,500円〜428,000円 月給：256,000円〜500,000円 ※上記残業代は月20時間で計算（残業時間に応じて満額支給） ※別途、子ども・介護等支援手当（扶養手当）を支給(月22,000円/人※人数制限無し) ※別途、住宅手当を支給（もしくは、借上寮の提供/規定有） ※その他、育児・仕事両立支援などの補助制度あり。 【年収モデル】 年収800万円/50歳（月給48万円＋各種手当・残業代＋賞与） 年収600万円/36歳（月給31万円＋各種手当・残業代＋賞与） 年収520万円/30歳（月給28万円＋各種手当・残業代＋賞与） ■雇用形態 正社員（試用期間3ヵ月） ■待遇・福利厚生 ・賃金等：給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、持株制度など ・諸手当：通勤手当、家族手当、ライフ・ワークサポート手当など ※車通勤可（全ての往復通勤距離数に応じて支給） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度） ・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ・標準労働時間帯/8：30〜17：00 （昼休み：12：00〜12：45）※標準労働時間/7時間45分  勤務地 福岡県大牟田市手鎌1892番地1 ●変更の範囲 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）