ナノテクノロジーソリューション事業統括本部

生産企画・工程管理業務担当(半導体検査装置)／茨城勤務【N2695】

職務内容 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は半導体製造・検査計測装置の開発・製造・販売を行っており、中でも今回の募集部門である評価システム営業本部では検査・計測装置をメインに扱っております。 評価業務統括センタにおいて事業拡大および顧客対応力強化のため、営業部門と工場(製造・技術部門)をつなぐ窓口業務を担っていただける人材を募集しています。営業・工場・関連部署との調整業務が増加しており、業務効率化や情報連携の高度化を推進できる方を求めています。 【仕事内容】 営業部門および工場とのハブとなり、顧客の要望に対して納期・品質を遵守した生産活動を行っていくために以下の業務を担当していただきます。 ・営業部門と工場（製造／技術・設計部隊／購買等）、サプライヤーとの各種調整業務 ・受注後の案件進捗管理、納期調整、仕様確認 ・SAP社ERP(S/4 HANA 等)を使用した受注・生産・出荷関連データの管理 ・関連部署からの問い合わせ対応、情報整理および共有 ・Excel（マクロ・VBA 含む）を用いた業務効率化ツールの作成・改善 ・各種レポート・資料作成（営業・工場向け） ※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただきます。 入社後は先輩社員からのOJTを中心に各種調整業務などから学んでいただき、一通りキャッチアップいただき次第、業務改善や基幹システムの更新プロジェクトにも携わっていただきたいと考えております。 基幹システムの更新の一部では、追加のアプリケーション（機能）の検討などにも従事いただきたいと考えております。 ●変更の範囲 会社の定める業務 ＜当社で設計開発している製品の一例＞ https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/ 【採用背景】 当社で製造している半導体検査計測装置のニーズが継続的に高まっており、今後もより円滑な生産活動を進めていく必要があり、組織体制強化のため、募集しております。 【ビジョン／ミッション】 当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会に貢献する事をミッションとしています。 【組織の強み】 ■事業部における製造/販売/サービス等の事業の中で関係部署の中心となって、事業の全般に携わる事が出来ます。 現在、基幹システム(製造系ERP)更新の最中であり、経験値に関係なく第一世代として立ち上げにも携われます。 また、今後は部署の垣根を越えて、シームレスに情報連携ができる状態を作り、円滑な生産活動や業務連携ができる状態を目指しております。 ■スマートフォン、PC、家電製品、自動車など我々の生活には欠かせないものに半導体が使われており、市場規模も段階的に成長を続けています。 世界に対して影響度の大きな半導体に関わるため、世界経済の動きをタイムリーにキャッチしながら業務を進めていくためやりがいだけでなく、様々な刺激を受けることができます。 ■当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。知る力を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【キャリアパス】 本ポジションは、単なる営業サポート・工場窓口に留まらず、 業務プロセスの可視化・標準化・自動化を推進するDX人材の育成を目的としたポジションです。 営業・工場・IT・関連部署を横断し、データとシステムを活用した業務高度化を担っていただきます 【働き方】 業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。 ※実態としては週4出社/週1在宅などのケースが多いですが、ご家庭事情に応じた調整は可能です。 なお、入社直後は業務キャッチアップのため、出社メインとなる予定です。 残業時間：15〜20時間/月 ＜出張／駐在に関して＞ 東京や国内拠点への出張が発生する場合がございます。 ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。   応募資格 【必須条件】 ■工業製品（機械・装置等）での生産企画、生産管理、工程管理、SCMいずれかのご経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ■SAP社MRP S/4 HANA運用経験者などERPの使用経験をお持ちの方 ■Excelマクロ（VBA）を用いたツール作成・業務改善の経験 【求める人物像】 ■部署間の立場や事情を理解し、調整・折衝ができる方 ■受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善提案ができる方 ■数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ■正確性とスピード感を両立して業務に取り組める方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング   待遇 【予定月給】 297,500円〜397,400円 ※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円 【予定年収】 524万円〜860万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み 【諸手当の補足】 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：79,200円~　本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 ■雇用形態 正社員（試用期間 3か月間) ■待遇／福利厚生 ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度） ・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)  勤務地 日立ハイテク那珂地区（マリンサイト） 〒312-8504 茨城県ひたちなか市新光町552番53 アクセス：JR「勝田駅」から車20分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分） ・自動車通勤の可否(条件あり) ・JR「勝田駅」よりバスで25分程度 ※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。 ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 8:30~17:00 休憩時間12時00分〜12時45分(45分)／労働時間：7時間45分 ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし） 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)