産業・社会インフラ事業統括本部

電池製造設備・検査設備の営業（リチウムイオン電池・太陽光電池等）／東京勤務

職務内容 ■業務内容 リチウムイオン電池や太陽電池を中心とした製造設備・検査装置の営業を担当いただきます。 顧客は国内大手自動車メーカーや電池・電子関連メーカーが中心で、顧客ごとに担当を分けて対応しています。 カタログ製品の販売ではなく、お客様の要望にあわせて仕入先と連携しながらカスタマイズ提案を行います。 案件は計画から設備導入まで2〜3年にわたる長期プロジェクトが多く、製品規模は数千万〜数十億円に及ぶこともあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との仕様打ち合わせ、仕入先との仕様調整、三者間での折衝 ・顧客プレゼンテーションや展示会での提案活動 ・受注から設備納入、検収、売上計上までの営業業務全般 ・技術部門（プレセールスエンジニア）や関連部門との連携による提案活動 ・国内顧客対応が中心ですが、海外工場導入案件では海外出張する場合もあります ■配属先 産業・社会インフラ事業統括本部　バッテリーソリューション事業本部　 プロダクションソリューション２部 ■ビジョン／ミッション 高品質な製造装置・検査装置の提供を通じて、顧客の製品競争力を強化する。 グローバル市場における持続可能な社会の実現に貢献する。顧客の声を的確に反映し、最適なソリューションを提案する。 ■組織の強み／魅力 ・成長市場におけるビジネスチャンス EVや再生可能エネルギー普及に伴い、市場伸長中(リチウムイオン電池市場・太陽光・データセンタ市場)。需要が拡大する当該分野でキャリアを築くことができます。 ・幅広い営業経験が活かせる環境 プレゼン提案から顧客折衝、受注〜検収まで一連のプロセスを担当。裁量が大きく、営業力を磨けます。 ・グローバルな活躍機会 仕入先や顧客とのコミュニケーションで英語を活かすことができます。顧客は国内企業中心ですが、海外に工場を展開されている企業も多く、海外現地法人との接点や出張などもありグローバル規模の経験を積めます。 ・技術力 × 顧客密着のハイブリッド型営業 装置メーカーの確かな技術力を背景に、顧客に寄り添った提案が可能です。単なるモノ売りではなく「課題解決型営業」を実践することができます。 ・顧客の事業戦略を形にする提案型営業 顧客の将来的な事業戦略や実現したい構想をヒアリングし、それを叶えるための設備を提案できるため、顧客の利益やモノづくりに大きな影響を与える業務です。 ■キャリアパス 当ポジションでスキルを磨いていただき、その後はバッテリーソリューション事業本部内でローテーションしながらキャリアを積んでいただきます。 将来的には海外駐在や管理職への挑戦機会もあります。 ■働き方 出社・出張・在宅のハイブリッド勤務となります。フルフレックスでありサテライトオフィスも使用可能なため柔軟に働くことができます。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 　出張：国内が大半、案件状況により海外もあり。 （頻度は業務内容やスキルにより変動。現メンバーの平均は週2~3回程度。 国内は日帰り出張も含む。） 　駐在：将来的には可能性あり 　(海外拠点：米国、欧州、中国他) ＜教育／育成支援に関して＞ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 日立グループの研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務  応募資格 ■必須要件 ・装置関連の法人営業経験をお持ちの方 （製造装置・検査装置・製造設備など） ■歓迎要件 ・リチウムイオン電池に関する装置営業経験 ・TOEIC500点以上 ■求める人物像 ・関係各所の意見を取りまとめ物事を推進するコミュニケーション能力がある方 ・問題に直面した際に前向きな姿勢で解決策を考えられる方 ・真摯に取り組みお客様や取引先様との信頼関係を築ける方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング  待遇 ■予定月給 297,500円〜397,400円 ※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円 ■予定年収 524万円〜860万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：82,500円~　本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 ■雇用形態 正社員（試用期間 3か月間) ■試用期間中の条件変更 ＜業務手当支給対象の場合＞ 試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給 ■待遇／福利厚生 ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度） ・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) ■勤務時間 【本社（東京）】 8:50〜17:30（休憩時間：55分／労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし） ■その他 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)  勤務地 【本社（東京）】 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー アクセス： 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）