デジタル推進統括本部

情報セキュリティリーダー（グローバル施策企画・ガバナンス推進）／東京勤務

職務内容 ■業務内容 日立ハイテクグループ横断のセキュリティ施策の展開と法令遵守を担い、情報資産の保護・ガバナンス強化をリードいただきます。 【具体的には】 ・グループ全体の情報セキュリティ企画・推進および法令対応（個人情報保護や各国規制を含む） ・脆弱性や不正アプリ利用の監視・対策による安全なIT環境の提供 ・すべてのセクタを対象としたOT機器のセキュリティ強化推進、OA・OT領域のセキュリティ統制 ・データプロテクション強化（データオーナーシップの明確化・オブザーバビリティによる可視化施策の企画・推進） ・日立製作所との連携（共通施策の調整、ハイテク独自施策の推進、月次の情報共有） ・キャラバン活動による施策展開とガバナンス強化（海外法人・国内外グループ会社の経営層・管理部門への説明・浸透） ■配属先 デジタル推進統括本部 クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルセキュリティ部 ■採用背景 当社では、情報資産の保護をさらに強化するため「データプロテクション」への取り組みを本格的に開始しています。 従来は個人情報や機密情報の管理が中心でしたが、今後は図面や技術情報などコアな技術データについても、データオーナーシップを明確にし、開示範囲を適切にコントロールしていく必要があります。 新しい技術を活用した「オブザーバビリティによる可視化」に取り組み、情報資産の所在や利用状況を透明化することによって、より高度な予防とガバナンスを実現していきたいと考えています。こうした新たな施策を推進し、グループ全体のセキュリティレベルを一段引き上げるため、本ポジションの募集を行っています。 ■ビジョン／ミッション ・グループ全体の情報資産を守り、未知の脅威に備える「デジタルレジリエンス」を強化する ・データオーナーシップの明確化とオブザーバビリティによる可視化を通じて、技術情報や機密データの適切な管理を実現する ・グループ会社・海外現地法人と協働し、安心安全なIT／OT環境を提供することで事業の持続的成長を支える ■組織の強み／魅力 ・国内外にまたがる大規模な情報システム部門であり、幅広い領域を横断的にリードできるポジションです ・先端IT技術やセキュリティ分野の最新動向を取り入れ、新しい取り組みに挑戦できる環境があります ・ハイテク独自の施策が日立グループ全体へ展開されることもあり、影響力の大きな役割を担うことができます ・海外現地法人やグループ会社と直接連携し、グローバルなガバナンスを推進できる経験を積むことができます ・データオーナーシップやオブザーバビリティといった、先進的なテーマに取り組む第一線で活躍できます ■キャリアパス 当部所にてスキルを磨いていただき、将来的には管理職へ挑戦いただきます。 希望に応じて海外駐在に挑戦することも可能な環境です。 ■働き方 ・リモートワーク：基本在宅メイン（週1~2回程度チームごとに出社日あり。キャッチアップ期間は出社頻度が高くなる可能性があります。） ・残業時間：月平均20〜30時間以内 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張：海外含め可能性あり（頻度は業務内容やスキルにより変動） 駐在：将来的には可能性あり ＜教育／育成支援に関して＞ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 日立グループの研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務  応募資格 ■必須要件 ・情報セキュリティの企画・ガバナンス業務など、情報セキュリティマネージメントに関するスキルをお持ちの方 ・情報セキュリティまたはインフラに関するプロジェクトへの参画経験 ※特に、他部門を巻き込んだ全社的な取り組みや、グループ会社を含むプロジェクト経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ・英語でのコミュニケーション経験（TOEIC650点程度） ■歓迎要件 ・情報セキュリティまたはインフラに関するプロジェクトに参画しプロジェクトリードのご経験がある方 ・その他プロジェクトに参画し完遂したご経験がある方 ・セキュリティポリシー策定および新規ツール導入のいずれにも関与したご経験 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング  待遇 ■予定月給 309,000円〜431,000円 ※固定手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円 ■予定年収 664万円〜910万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ■諸手当の補足 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：82,500円~　本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 ■雇用形態 正社員（試用期間 3か月間) ■試用期間中の条件変更 ＜業務手当支給対象の場合＞ 試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給 ■待遇／福利厚生 ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度） ・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) ■勤務時間 【本社（東京）】 8:50〜17:30（休憩時間：55分／労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし） ■その他 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)  勤務地 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー アクセス： 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線　内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分 ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）