ヘルスケア事業統括本部　ヘルスケアソリューション事業部

■ヘルスケア分野における新規事業開発・推進（主任クラス）

職務内容 ■職務概要 体内で放射線がん治療を行う「アルファ線内用療法」に必要な材料（＝アクチニウム225）の高効率・高品質な製造技術を用いた、事業化検討を社内外関係者と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 新技術の事業化に向けた、 ・事業草案/計画立案 ・事業推進/マネジメント ・国内外製薬企業との交渉 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品＞ 核医学治療分野で日立の新技術を活用した新規事業の事業化検討 URL：https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/10/1018.html 【配属先】 ヘルスケア事業統括本部 ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 ホスピタルソリューション部への配属となります。 ホスピタルソリューション部には20代後半から50代までの17名が在籍しており、医療従事、エンジニア、営業職など幅広い経験を持っている者が在籍しております。 上司と部下の厳密な上下関係よりも、目標を一緒に目指す上でのチームワークを重視している環境です。 【採用背景】 近年、核医学分野での治療新薬がグローバルで脚光を浴びており、大手製薬企業も盛んに開発を進めています。 当部はそこへのビジネスチャンスを逃さないように事業化検討を進めている為、優秀な人財確保を考えています。 【ビジョン／ミッション】 ヘルスケア分野(核医学治療)における新規事業開発 【仕事の魅力】 今後成長が見込まれる市場における新規事業を考えており、それを実現・推進していくことは前例がまだほとんどない為、　困難も伴いますが、成功すれば社会貢献にもつながるビジネスです。 【キャリアパス】 1〜2年目：プロジェクトチームの1員と対外折衝業務に従事 2〜3年目：実ビジネス立上げに向けた契約業務に従事 3〜5年目：プロジェクトリーダーとして実ビジネス推進 5〜10年目：チームリーダーとして事業運営、組織運営に参画 【働き方】 ■残業時間：20〜30時間/月程度 ■在宅勤務：入社後1〜2か月程度は原則出社して頂き、教育等を実施。 　　　　　　以降は、状況に応じて在宅勤務可。 ■出張：事業検討の進度によって、1〜2日/週の国内出張あり。 　　　　学会等での情報収集、海外顧客獲得の為の海外出張の可能性あり。 ■駐在・転勤：当面はない予定。 　　　　事業化の状況によっては、海外駐在もあり得るかもしれません。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 【会社紹介について】 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク ・ダイバーシティについて ・社員インタビュー  応募資格 【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・製薬会社向け営業経験、または医薬品業界での事業開発経験 ・ライセンス契約、共同研究開発契約等の交渉、取纏め経験（企業間） ・グローバル企業との交渉、契約取纏めが出来る英語力 【歓迎要件】 ・放射線医療知識を有している又は興味がある。 【求める人物像】 ・社内外各所と連携できるコミュニケーション力 ・事業開発を適切に進めるための論理的思考力 ・新規サービスに携わる上で重要な好奇心と粘り強さ ・医療業界における幅広い知識を習得する学習意欲 【その他】 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・日立製作所ヘルスケア事業本部 ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング ＜提供目的＞ 当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。 これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。 ※ニュースリリース：https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf  待遇 【想定年収】 450~880万円（月給255,000円以上＋賞与）*諸手当込 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給375,700円以上(固定残業代込)　 固定残業代は30時間分（79,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 【雇用形態】 正社員（試用期間 3か月間) 【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度） 年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム無） 標準労働時間帯／8：50〜17：30　※勤務地により異なる 標準労働時間／7時間45分  勤務地 港区虎ノ門1-17-1　虎ノ門ヒルズビジネスタワー ●変更の範囲 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)