株式会社日立ハイテクフィールディング

アプリケーションエンジニア（半導体評価装置）/茨城勤務

職務内容	【募集背景】半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、装置オペレーショントレーニングや最適な計測、レシピ作成要望、顧客先でのCDSEM(半導体用の電子顕微鏡）活用のためのサポート依頼など要求が増加しており、組織強化のためアプリケーションエンジニアとしてご入社いただける仲間を募集しております。【職務内容】 CDSEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置：世界シェアNo.1）のアプリケーションサービスとして下記業務をお任せします。 1.アプリケーションサポート：お客様にレシピ作成支援・最適条件出し等のトレーニングを行う。 2.顧客開発プロセス支援：装置に対してお客様要求のデータ取得や仕様が満たしているかの評価を行う。 3.機差間マッチング作業：複数の装置間で同じ結果が出るように装置間の機差を無くすための作業を行う。当社の半導体評価装置について ●変更の範囲会社の定める業務【配属組織】グループ長1名、主任技師2名、据付メンバー5名、アプリケーションメンバー2名 →今回はアプリケーションメンバーの増員となります【入社後のキャリアプラン】・入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で6ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。（経験により異なる）・将来的には新規装置のセットアップ業務を行う据付エンジニアを兼務し、グループリーダーをめざしていただくキャリアプランがございます【働き方】・クリーンルーム（室内温度一定、空気がきれい）でクリーンスーツを着て作業を行います。・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。＜目安は以下になります＞・平均的な残業時間/月：20時間程度/月・夜間、緊急呼び出しの頻度：基本なし・休日出勤：1日程度/月　 ※ただし代休取得100％あり、勤務は無いが休日移動になることがあります。・出張：宿泊を伴う出張業務あり └出張日数の目安は　1~5日/回　 └出張頻度：2～4回/月　お客様先への出張が多いです。 └エリア：国内全国【仕事の魅力】・最先端の技術に携われる。当社にて高いシェアを誇る測長SEM（半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置）、ウェーハ欠陥検査装置（半導体基板：ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置）の最先端技術に携われます。現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。・お客様の課題解決に携わることができる。日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。・お客様の評価を大事にする文化がある。当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。・サービスエンジニアインタビュー・会社紹介パンフレット
応募資格	【必須条件】・基本的なPCのスキル・プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキルがある方【歓迎条件】・半導体関連業務の経験・英語コミュニケーションスキル・顧客への製品オペレーション・トレーニングや新機能の提案経験【求める人物像】・チームワークを大切にできる方 ※応募者個人情報の第三者提供有り＜提供目的＞グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。＜提供先＞株式会社日立ハイテク株式会社日立ハイテク九州
待遇	【想定年収】 410 ～ 670万円　※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給237,000 ～ 349,000円＋賞与【雇用形態】正社員(試用期間 3か月間) 【モデル年収(※)】 320万円/23歳：月給221,000円＋賞与 376万円/25歳：月給229,900円＋賞与 510万円/30歳：月給286,000円＋賞与 668万円/35歳：月給342,000円＋賞与 (※)時間外手当を除く、前年賞与実績5.7か月【待遇・福利厚生】・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・各種制度：住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、　　　　　　　　公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、など・その他：Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり【休日休暇】土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日、年間休日127日(2023年度) 有給休暇　総年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇　他【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間帯／8：50～17：30 標準労働時間／7時間45分
勤務地	・東関東支店（〒312-0033 茨城県ひたちなか市市毛844番地）を在勤拠点として国内のお客様先工場での業務が基本業務となる。 ●原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり)※事業所により異なる ●変更の範囲：会社の定める場所