コーポレートスタッフ

●総務／労働安全衛生の企画・運用業務／東京勤務

職務内容 ■業務内容 検体検査自動化システム、体外診断装置の設計・開発を行っている青梅事業所の安全衛生業務をお任せ致します。 【具体的には】 青梅事業所の安全衛生委員会事務局として以下業務をお任せします。 ・安全マネジメントシステム業務の推進 ・安全衛生委員会の運営 ・安全衛生方針・活動計画の策定 ・安全巡視 ・リスクアセスメントを中心とした労働災害の未然防止活動の推進 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・衛生管理、各種届出 ■配属先 人事総務本部　那珂総務部　青梅総務安全健康グループ 【組織について】 青梅総務安全健康グループでは総務・庶務、施設管理、防災・BCP対応、安全健康推進などを担っており、今回は安全健康推進をメインに担当いただける方を募集しております。 青梅総務安全健康グループは6名(内兼務者２名)の小さな組織ですが、連携・協力をしながら上記の様々な業務を推進しています。 日立ハイテク本社や上位組織である那珂総務部とも連携をしながら業務を進めていただきます。 ■ビジョン／ミッション 職場の安全管理、健康推進体制を構築し、従業員が安全で健康に働ける環境を提供します。 定期的な安全点検、リスクアセスメントの実施、各種健診の受診フォローなどを通じて、労働災害の未然防止に努めます。 ■組織の強み／魅力 ・多岐にわたる業務経験： 総務ポジションでは、会社全体の運営をサポートするための多岐にわたる業務を経験することができます。 これにより、幅広いスキルセットを身につけることができ、キャリアアップに繋がります。 また当該安全・健康推進業務においては専門性を高めていただくことができます。 ・働く環境： 出社とリモートのハイブリッドワーク、かつ、フレックスのため柔軟な働き方ができます。 また、少人数組織ということもあり、コミュニケーションが取りやすく周囲と連携・協力をしながら業務を進めることができる環境です。 ■キャリアパス 総務ポジションからのキャリアパスも豊富で、将来的には管理職や他部門への異動など、様々なキャリア展開が可能です。キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■働き方 業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。 頻度としては人や業務によりますが週1~3回程度在宅の方が多いです。 入社直後はキャッチアップ期間のため出社頻度が多くなることがあります。 車で通勤いただくことも可能です。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張／駐在は基本的にはありません。 ※対面会議や意見交換を目的として本社や那珂サイトへ出社いただく可能性はございますが、頻度は多くなく、基本的には宿泊は伴いません。ご本人のスキルアップも兼ね、グループ会社含むサイトへの安全監査・診断の出張の機会もありますが、予定等調整のうえ、設定可能です。 ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務  応募資格 ■必須要件 ・メーカーの生産事業所等において安全衛生、もしくは、施設・設備管理に関する業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・安全衛生管理に関する資格を保有している方 ・英語力（目安：TOEIC650点程度、入社後すぐに使うわけではないものの、将来的に管理職に挑戦する場合に必要なため） ■求める人物像 ・一人称で組織の課題に取り組んでいただける方 ・コミュニケーション能力を保持し、多様な利害関係者との調整を粘り強く進めていただける方 ・柔軟性を持ちつつも「安全と健康を守る」ことには揺るがずに対応できる方 ・様々な立場や部門の状況を把握しながら動ける方 ・社内外の様々な人脈を築ける方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング  待遇 ■予定月給 月給296,500円〜412,000円＋賞与 ■予定年収 630〜880万円 *諸手当込 ※総合職7級〜6級の場合は業務手当が支給されます ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 （79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給) （月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります） ・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外勤務・休日出勤分の手当を支給。 ■雇用形態 正社員（試用期間 3か月間) ■待遇／福利厚生 ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度） ・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) ■勤務時間 8:50〜17:30（労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし） ■その他 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)  勤務地 株式会社日立ハイテク　青梅事業所 東京都青梅市今井三丁目7番19号 アクセス：JR「小作駅」からバス10分（「三ッ原工業会館」バス停下車） ※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)