ナノテクノロジーソリューション事業統括本部

半導体製造装置（CD-SEM）に関する法令・認証担当／茨城勤務

職務内容 【業務概要】 半導体製造装置（CD-SEM）に関する環境・製品安全規制および認証への対応をお任せいたします。 【業務詳細】 国内外の法令・規制・規格への適合性確保に向け、製品の認証取得・維持業務を担当いただきます。日本国内に加え、EU、米国、中国、韓国、台湾などの輸出先各国の法規制・規格を対象としています。 ・国内外の法令・規制・規格に関する調査および要求事項の整理 ・製品の法令適合性評価および認証取得に向けた対応推進 ・認証取得、維持に必要な各種文書、技術資料、申請書類の作成・管理 ・認証機関との連携・調整および認証取得に向けた各種対応 ・調達部門、品質保証部門など社内関係部署との調整・折衝 海外との直接的なコミュニケーションは基本的に発生しませんが、各国の法令・規格や認証関連資料など、英語ドキュメントを読解する機会があります。 なお、本ポジションは法令・認証業務の専任となり、設計業務は発生いたしません。 ＜業務の変更範囲＞ 会社の定める業務 【配属先】 評価システム製品本部　電子線応用システム設計部 【採用背景】 近年、輸出先各国において環境物質規制や製品安全に関する法令・規格の制定・改正が相次いでおり、製品開発において法令・認証対応の重要性が一層高まっています。 これまでは法令・認証対応を設計者が製品開発業務と兼務する形で推進してきましたが、対応範囲の拡大等により、設計部門の負担増加が課題となっています。 そこで、法令・認証対応を専任として推進いただくことで設計者が製品開発により注力できる体制を構築し、開発品質の向上と今後の事業成長を支えていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ご入社後、まずはCD-SEM担当グループにて法令・認証対応の実務を担いながら、製品における国内外の法令・規格調査、適合性評価、認証取得・維持対応などの専門知識・経験を幅広く習得いただきます。 将来的には担当領域や対応製品の幅を広げながら、法令・認証に関する部内の中核人材として専門性を高めていただくことを期待しています。 【働き方】 ＜平均残業時間＞ 10〜20時間程度／月 ※業務状況によって変動はございます。 ＜出社頻度＞ ご入社後慣れていただくまではリモート勤務は週1〜2日程度を想定、その後は在宅頻度を増やす等柔軟に対応可能です。 【その他】 ＜出張／駐在に関して＞ 本ポジションにおいては、基本的には宿泊を伴う出張はほぼなく、必要に応じて発生する程度です。 また、海外駐在の想定はしておりません。 <転勤について> 当面転勤なし ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等  応募資格 【必須条件】 ・法令・規格・認証に関する実務経験 └メーカーだけでなく、認証機関でのご経験も歓迎いたします。 ・文書作成および関係部門との調整業務の経験 ・技術文書や法令文書を読み解き、内容を整理できる能力 ・Microsoft Officeを用いた業務経験 ・英語の文書読解に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・電気や機械等、ハードウェア系の知見をお持ちの方 ・半導体関連装置の知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外と連携するためのコミュニケーション力のある方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 ＜提供先＞ ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング  待遇 【予定月給】 315,900円〜484,000円 【予定年収】 556万円〜1000万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み ＜諸手当の補足＞ 固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給 （予定月給に業務手当は含んでおりません） ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額：82,500円~　本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 【雇用形態】 正社員（試用期間 3か月間) 【待遇／福利厚生】 ・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月） ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等)　他 ・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ ※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。 ※自動車・自転車通勤可（勤務地による） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度） ・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)　他 【勤務時間】 8:30~17:00 休憩時間12時00分〜12時45分(45分)／労働時間：7時間45分 ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）  勤務地 日立ハイテク那珂地区（マリンサイト） 〒312-8504 茨城県ひたちなか市新光町552番53 アクセス： アクセス：JR「勝田駅」から車20分（JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分） ・自動車通勤の可否(条件あり) ・JR「勝田駅」よりバスで25分程度 ※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。 ※入社後、数年は配属先での勤務を予定しています。 組織・事業状況や社員のキャリアを考慮の上、異動・転勤の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)