製造

海外工場 管理部門責任者候補

職務内容／Job duties ■会社概要 弊社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。 売上高営業利益率25.5％、自己資本比率87.2％（ともに2023年3月期）と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。 開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 ■職務概要 「海外売上比率70％超」の礎である、海外工場（マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点）の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。 ■職務詳細 ・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得 ・工場総務業務（経理・総務・人事等）の管理/運営 ・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進 ・海外工場での経験の国内工場への展開 ・各種改善業務 ■会社の特徴 ●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 ●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。  応募資格／Qualifications 【必須（MUST）】 ・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ・Philosophyに共感できること ・自ら課題を見出し、行動できる方 ・外国語でのコミュニケーションが可能な方 ・海外工場勤務希望者 【歓迎（WANT）】 ・工場総務経験 ・メーカーでの経験がある方 【面接】 ・全2回（1回目：Online、2回目：対面形式）を想定しています。 *状況に拠り人事担当者との30分程度の面談を最初に設定させていただきます。  待遇／Salary & Benefits 【年収】 これまでのご経験に照らし、優遇致します。 【諸手当】 ・通勤手当、子ども手当、時間外手当　他 【その他】 ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、カフェテリアプラン ・資格によって試用期間終了後に裁量労働制に変更となる場合があります。 ・試用期間終了後、在宅勤務（週2日まで）適応 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【休日、休暇】 ・年間休日日数：124日（2023年度） ・完全週休2日制（土日祭日） ・有給休暇：初年度最大16日付与、時間有給休暇制度 ・年末年始休暇 / 慶弔休暇 /産前産後休暇　他   勤務地／Location ・本社 　（神奈川県横浜市都筑区）