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管理部門
【調達】要員調達・パートナー連携／調達データ管理業務
| 職務内容 |
ご希望やご経験に応じて、「要員調達・パートナー連携業務」または「調達データの管理・分析業務」のいずれかをお任せします。いずれの業務も、単なるオペレーションではなく、社内外と連携しながら企画や改善提案にも関わっていただけるポジションです。
[具体的には…]
ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
■要員調達・パートナー連携業務
社内プロジェクトで必要となるIT人材の調達や、ビジネスパートナー（BP）との関係構築を行う業務です。
・社内関係部門からの要望（スキル・人数・期間など）のヒアリングと社内調整
・BPとの契約条件（単価・契約形態など）の調整、契約書の作成・締結
・協力会社とのソーシング活動（200社以上と取引、重点BP約30社）
・重点パートナーとの定例会の企画・運営、情報共有、信頼関係の構築
・人材育成や協力体制強化に向けた施策の立案・推進
・新規取引先との調整や社内手続き、トラブル発生時の対応
■調達データの管理・分析業務
契約や人材に関する各種調達データを分析・管理し、業務改善や戦略立案に活用する業務です。
・調達実績や契約・要員情報などのデータ収集、集計、可視化
・社内向け報告資料の作成・提出（部門とりまとめや外部対応を含む）
・Excel等を活用した業務分析や改善提案の実施
・調達業務のDX推進（AIやツールの活用・導入支援）
・管理体制の整備や業務標準化に向けた業務プロセス設計
[この仕事の魅力・面白さ]
ITプロジェクトを人材・契約の面から支える重要なポジションです。調達実務に加え、パートナーとの関係構築や業務改善にも関われるため、企画力や交渉力を活かしながら幅広く成長できます。自らの提案が形になりやすく、やりがいのある環境です。
[この仕事の大変さ]
案件ごとに調整事項が多く、スピードと柔軟さが求められます。関係者も多いため、調整力や自発的な行動が不可欠です。単なる事務ではなく、自ら考えて動ける方でなければギャップを感じる可能性があります。
[働く環境について]
・在宅勤務：可能ですが、基本的には出社して業務を行っていただきます。
・残業時間：平均20時間程度
【配属組織】
本グループは6名で構成されており、ソフトウェアライセンス調達担当が2名、要員調達担当が4名です。年齢層は20代〜50代と幅広く、女性社員も在籍しています。将来的には、茨城や戸塚拠点への異動の可能性もあります。 |
| 応募資格 |
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・SIerなどで調達に関する業務経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・人材派遣、人材派遣の営業経験をお持ちの方
・事業会社における事業管理、営業管理、調達管理など管理業務経験をお持ちの方
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| 待遇 |
[想定年収]
500万円〜800万円
[休日・休暇]
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
[福利厚生]
住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績）
・年間休日：126日（24年度）
・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績）
＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。
[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇
[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備（無料で14,000講座利用可能）
[その他]
・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由） |
| 勤務地 |
ご希望に応じて、以下のいずれかの拠点での勤務となります。
東京本社：東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）
茨城本社：茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 |
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