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電機システム事業部
PCアーキテクチャに精通したWindows OSのスペシャリスト
| 職務内容 |
【配属組織名】
電機システム事業部 パワーエレクトロニクス本部 IoT制御機器設計部
【募集背景】
産業用コンピュータの障害は、生産ラインの停止や社会インフラシステムの停止につながるため影響が大きく、その原因を明らかにして対策することが重要です。
当部では、産業用コンピュータの障害発生時に障害調査を行うため、WindowsやPCアーキテクチャに精通する人材を求めています。
【職務概要／Overview】
・産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応
・障害の原因調査および対策の立案と提案
・ドライバやミドルウェアの開発
【職務詳細】
産業用コンピュータの障害のうち、主にWindowsなどのソフトウェアに関する障害、問い合わせについて、原因調査を行い対策の立案/提案を行います。
Windowsのイベントログや産業用コンピュータの状態監視ソフトウェアのログ、メモリダンプの解析を行います。
【仕事の魅力・やりがい】
・Intel PC, Windows OSに関する技術知識を顧客の問題解決に役立てることができます。
【キャリアパス】
専門性を高めて、コンピュータ技術のスペシャリストを目指していただきます。
【配属組織/チームについて】
部としては約40名、そのうちソフト担当のグループとしては12名のチームです。WindowsやPCアーキテクチャに精通した人材が揃っています。
【働き方について】
在宅勤務可。
産業用コンピュータの実機を用いた調査などでは出社要。
【配属組織について（概要・ミッション等）】
＜日立インダストリアルプロダクツについて＞
(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
＜企業理念(パーパス)＞
https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/purpose/index.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
・産業用コンピュータHF-W
・IoT対応産業用コントローラHF-W/IoT
※参考URL：https://www.hitachi-ip.co.jp/products/hfw/products/win/index.html
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・Intel PC, Windows OSに関する技術知識
・Intel PC, Windows OSを搭載する製品の設計、障害調査経験のある方
【歓迎条件】
必須条件に加えて、
・インフラ領域の運用保守経験
【求める人物像】
＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
＜その他職種共通＞
・顧客課題に対して、お客様及び特約店/社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、顧客に寄り添った提案や対応ができる方
・これまでの経験や知識に固執せず、新しいことにチャレンジできる方
・他人の意見等を傾聴・尊重し、真摯に受け止め、改善に努めることができる方 |
| 待遇 |
【給与】
＜主任クラス＞
月給：32万円〜38万円
想定年収：650万円〜850万円(裁量勤務手当を含む)
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【勤務時間】
8：40〜17:10（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
【雇用形態】
正社員（試用期間：3か月）
【勤務形態】
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■週休2日制
■年間休日126日(2024年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月〜12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。
応募受付は株式会社才蔵を通じて行いますのであらかじめご了承をお願いします。 |
| 勤務地 |
【雇い入れ直後】
大みか事業所（茨城県日立市大みか町五丁目2番1号）
【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
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