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営業統括本部
【福岡勤務】一般産業向け電機システム製品営業（担当者クラス）
| 職務内容 |
【配属組織名】
営業統括本部 西部支店 第二グループ
【配属組織について（概要・ミッション等）】
＜日立インダストリアルプロダクツについて＞
(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大 型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。
＜企業理念(パーパス)＞
-モノづくりの力で、ステキな未来をつくる-
https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/purpose/index.html
〈ミッション〉
日立の持つ高い技術力により生み出される製品やシステムにより、社会の安全・安心を提供し、誰もが安心して過ごせる社会インフラの構築。
〈期待する役割・責任〉
日立の技術で社会を支えるという熱い気持ちを持った活動を行い社内外を引っ張っていく。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
以下の電機システム製品営業に従事いただきます。
UPS(無停電電源装置)：
大型データセンターから工場生産ライン、病院や放送局などへの新規設置、更新工事、アフターサービスの直接／間接営業(拡販)。
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/ups/index.html
IM・INV(高圧電動機・高圧ダイレクトインバータ)：
鉄鋼・化学業界をはじめとする一般作業向けドライブ製品の納入、アフターサービスの直接／間接営業(拡販)。
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/induction_motor/index.html
https://www.hitachi-ip.co.jp/products/direct_inverter/index.html
【募集背景】
UPS(無停電電源装置)：
・AI,IoTの利用拡大に伴い外資系データセンター事業者の国内参入が活発化してきており、大型データセンターの建設が増えている中、その安定した電源供給のためのUPSの需要も高まっているため、人員強化を図りたい。
IM・INV(高圧電動機・高圧ダイレクトインバータ)：
日立創業製品である高圧電動機をはじめ、高圧ダイレクトインバータ含めたドライブ製品の国内の需要を勝ち取っていくため、人員強化を図りたい。
【職務概要】
当社電機システム事業に対する以下職務に従事いただきます。
商流は特約店等パートナーを通じた間接販売がメインですが、パートナーと共に直接顧客を訪問し提案をする直接営業のマインドが必要な職務となります。
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�／卦�・更新プロジェクト営業
��既受注プロジェクトのマネジメント
�Ｇ柴�済製品のアフターサービス対応
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※カタログ販売ではなく受注生産となるため、製品受注から出荷までの期間は約1年です（新規受注の場合/目安）。中長期のプロジェクトとなるため、営業活動に伴う各種社内手続きや、プロジェクト管理業務も重要な業務となります（詳細は以下）
【職務詳細】
・既存顧客との良好な関係構築及び新規顧客開拓
・マーケティング、顧客調査、提案PR活動引合入手
・パートナーとの拡販(販社・特約店・Gr会社・サプライヤー等)
・見積業務
・契約交渉
・各種社内手続き (見積依頼、輸出管理、手配業務、他)
・プロジェクト管理業務 (債権回収、契約交渉、出荷、指導員派遣、他)
【仕事の魅力・やりがい】
九州地区顧客の事業継続を担う、UPS・IM・INV事業の拡販営業を牽引いただくポジションとなります。
顧客との信頼関係を構築し、ソリューション、新規案件の開拓等を進めていただきます。
案件を円滑に進めるための関係各所への手続き・資料作成など、単なる訪問活動に留まらない、組織人として案件を前に進めるためのプロジェクト遂行スキルも身につきます。
【キャリアパス】
OJTを通して経験を積み、職場のコアメンバーとして活躍を期待しています。
まずは市場や製品に対する専門性を高めて営業のスペシャリストをめざしていただきたいと考えています。
【配属組織について】
社員7名、40〜50代の人財で構成されています。
「現場主義」であり、現場を知り現場で顧客と会話することで課題解決を実践しています。
不明点等は丁寧に説明する風土で、チームとしての組織力強化を目標にしています。
【働き方について】
在宅勤務可。出張有(九州全域、沖縄がメイン。東京、大阪、茨城は2ヶ月に１回程度)。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
・業務内容
＜雇い入れ直後＞
上記記載の業務
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
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| 応募資格 |
【必須条件】
・法人営業経験者
・明るく熱い気持ちで社内外を引っ張っていく思いを持った方
・コミュニケーションスキルのある方
・Word、Excel・PowerPointl等の基本的なPC利用ができる方
【歓迎条件】
・電気の一般的知識（例：単線結線図が読める など）
・電機システム製品(工事を伴うもの)の営業経験
・OT※商材の営業経験 ※Operational Technology＝社会インフラの制御・運用技術
・直接営業経験
・間接販売（販社・特約店・Gr会社）営業経験
・福岡に勤務したい方、九州地区に貢献・活躍いただける方
【求める人物像】
＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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| 待遇 |
【給与】
＜担当者クラス＞
月給：23万円〜32万円
年収：500万円〜650万円
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。
【勤務時間】
8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※フレックスタイム制あり
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
【雇用形態】
正社員（試用期間：3か月）
【勤務形態】
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日126日(2024年度)
■年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月〜12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。
応募受付は株式会社才蔵を通じて行いますのであらかじめご了承をお願いします。 |
| 勤務地 |
【雇い入れ直後】
西部支店(福岡市早良区百道浜二丁目１番１号 日立九州ビル9階)
※2025年2月移転予定(福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル3階)
【変更の範囲】
会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
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