人事総務本部

【人事企画】組織・人財マネジメントに関する企画立案業務

職務内容 ■職務内容： 入社後は主に組織・人財マネジメントに関する企画立案・取り纏め業務を担当いただきます。 これまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せしますが、 まずは会社組織編成、人事異動の取り纏め業務を中心に担っていただきます。 その後企画についても携わっていただき、ゆくゆくは人事企画の中心となっていただける方を募集いたします。 ■職務詳細： ・会社組織編成、人事異動の取り纏め業務 ・サクセッションプランの企画立案業務 ・人財マネジメントシステムの運用業務 ・人員・人件費予算の企画立案、予実管理業務 ・社員の報酬・評価制度の企画立案業務 ・DEI推進施策の企画立案業務 ・上記の他、日立グループ共通人財施策の企画立案・実行 ■組織構成： 50代部長、40代課長、30代担当者の5名で構成されております。 ■働き方 在宅勤務：週1回在宅勤務を実施しております。 残業時間：月平均20時間程度（繁忙期：40時間程度、1〜3月が繁忙期となります） ■この仕事の魅力 ご自身で企画した案について、部内にて承認がおりた場合、 ご自身で経営会議や役員会議にて幹部層に説明をするチャンスがあります。 1000名以上の従業員が所属する会社ではありますが、 社員が幹部層に提案ができる風通しのよい社風であり、 また人事職として会社の経営に携わっている実感を得ることができます。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 ■事業の特徴： ▽独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。 ▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。 設計業務では、 機器・装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの 詳細設計を担当しています。  応募資格 人事業務について3年以上ご経験がある方。 特に下記業務についてご経験されていらっしゃる方。 ・人事異動、組織改編についての業務経験のある方 （人事異動の取り纏めや資料作成のご経験がある方も歓迎です） ・労働契約や評価制度等、働く環境を整える業務経験のある方。  待遇 ■月額(本給)：220,000円〜404,000円 ■想定年収：400万〜800万 ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400〜550万円 係長クラス…600〜800万円 ■就業時間：フレックスタイム制　（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:50〜17:20 時間外勤務　月20〜30時間程度 ■休日休暇：年間休日126日、完全週休2日制（土日祝） ◇出張旅費…あり。交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。 ◇帰宅交通費…あり。長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。 ◇資格取得者奨励金制度…あり。会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。 ◇住宅手当(単身用・家族用)…あり。賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。 ◇独身寮…あり。27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。   勤務地 本社 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 交通アクセス： 東京メトロ有楽町線　東池袋駅　徒歩約3分 JR・東京メトロ・西武線・東武線　池袋駅　徒歩約8分