エンジニアリング事業部

原子力発電所内の空調システム設計

職務内容 ■職務内容 原子力発電所内の空調システム設計を担っていただきます。 具体的には、空調系統設計や機器選定、ダクト・配管の仕様検討・配置設計など、原子力設備の空調システムを一貫して担当する部門で機械系の設計エンジニアとしてご活躍頂きます。同社社員に加え、派遣スタッフや設計協力会社でチームを組み、プロジェクトに携わります。 40代のマネージャを中心に20代〜50代のエンジニアが5名程度のチームを構成。設計業務に加え、派遣社員や請負会社に作業指示を行いながら業務を進めます。 ■出張について 頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、週1回〜月1回程度の頻度で数日〜数か月(長期出張)となります。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■採用背景 国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ★日立プラントコンストラクションについて ■事業内容： 「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。 ■事業の特徴： ▽独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力でお客様にソリューションを提供しています。 ▽実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、当社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。 設計業務では、 機器・装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの 詳細設計を担当しています。  応募資格 【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ・機械系、電気系または制御系工学の出身の方 ・一般施設の空調系統設計や各種プラントの設計経験  待遇 ■月額(本給)：220,000円〜404,000円 ■想定年収：400万〜800万 ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 担当クラス…400〜550万円 係長クラス…600〜800万円 ■就業時間：フレックスタイム制　（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:50〜17:20 時間外勤務　月20〜30時間程度 ■休日休暇：年間休日126日、完全週休2日制（土日祝） ◇出張旅費…あり。交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。 ◇帰宅交通費…あり。長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。 ◇資格取得者奨励金制度…あり。会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。 ◇住宅手当(単身用・家族用)…あり。賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。 ◇独身寮…あり。27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。   勤務地 本社 東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 交通アクセス： 東京メトロ有楽町線　東池袋駅　徒歩約3分 JR・東京メトロ・西武線・東武線　池袋駅　徒歩約8分