プロダクトソリューション事業部

【インフラエンジニア】京浜地区の大手企業担当

職務内容 お客様企業に対するネットワーク／セキュリティインフラの提案〜設計、構築までをチームリーダーとして、社員、パートナーとチーム一体となって幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 担当するのは社会／公共、金融分野がメインで、一部産業・流通分野も対応します。京浜地区の大企業に向けた案件が多く、日立製作所や日立グループ各社、各製品ベンダと連携し、提案／見積もり・要件定義など上流工程からアサインします。下流工程はパートナーに依頼するため、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。 プロジェクトチームの人数は5名から10名ほどで、期間としては1〜2年単位のものが大半です。案件によっては運用／保守を継続していくものもあります。 働き方はテレワーク主体であり、お客様との打ち合わせ等も原則オンラインで行っております。チーム内のコミュニケーション強化のため週に1度の出社や、お客様先での現地作業が発生する場合もあります。テレワークの状況下でも、若手メンバーを中心に横の繋がりを意識したチームビルディングも実施しておりますので、チーム一体となってプロジェクトを進めていく環境が整っております。 【入社後の流れ】 エネルギーソリューション本部プラットフォームソリューション部第2グループへの所属となります。入社後は当社の研修を通して、業務の流れや当社の文化に馴染んでいただきますが、スキルやご経験に応じてチームの取りまとめをお任せいたします。  応募資格 【必須】 ・ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験 【歓迎】 ・情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方 ・セキュリティ設計・構築経験をお持ちの方 ・クラウド環境(Azure／AWS)設計・構築経験をお持ちの方 ・Cisco等ベンダ資格をお持ちの方 ・Azure／AWS認定資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・人と会話するのが好きな方 ・チームで作業をするのが好きな方  待遇 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働時間7時間45分） フレックスタイム制度あり 勤務地により若干異なります 【給与】 年収450万円以上 主任・サブリーダークラス：629万-750万 実務担当者クラス：511万-544万 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず 【昇給】 原則として年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日など（2025年度年間休日126日） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など 【福利厚生】 社会保険、団体保険、退職金・企業年金、社内持株制度、財形貯蓄、住宅補助制度、カフェテリアプランなど 福利厚生の詳細はこちら   勤務地 東京都品川区東品川四丁目12番6号　日立シーサイドキャナルタワー6F ※弊社は、キャリア採用業務の一部を「株式会社　才蔵（さいぞう）」に業務委託しております。予めご了解を御願い申し上げます。