コーポレート統括本部

【広島】人事採用担当◇次世代を担う人財をリード

職務内容 当社は広島、福岡を拠点に40年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、パッケージ事業の全国展開や日立製作所などグループ会社連携事業も担当しております。 当社が今回募集しているのは人事部門・採用ポジションです。未来を担う人財の採用活動全般(企画・社内外調整・実行)に関わりながら専門性を磨ける環境で、組織の一員としてご活躍いただける方からの応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 採用担当として、新卒採用および経験者採用における企画運営から社内外の関係者との連携・調整まで、業務全般を担当いただきます。 ■新卒採用 ・採用計画の立案および採用施策の企画実行 ・採用スケジュールの策定や管理 ・会社説明会やイベントの企画運営 ・応募者対応、選考運営 ・内定者フォローおよび入社準備対応 ■経験者採用 ・各部門の採用ニーズの取りまとめ ・採用手法の企画実行 ・採用代行会社や人材紹介会社など外部パートナーとの連携 ・応募者対応、選考運営 入社後は担当業務で経験を積んだのち、適性や希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境があります。 ・教育研修、人財育成施策の企画や運営 ・人事制度の策定(評価・処遇・組織改正) ・人事異動や出向、退職管理 ・ダイバーシティ施策の推進 【配属部署】 コーポレート統括本部 人財本部 人事部です。 広島市を拠点に、20代から40代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 社員間のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしながら業務を推進しています。互いに知識や経験を共有し、成長し合える職場環境です。  応募資格 【いずれか必須】 ・採用、雇用管理、労務管理などの人事・労務業務の経験 ・施策立案や業務改善などの経験 ・顧客や関係者との折衝を伴う営業経験 ※人前で説明・発信する機会や、社内外の関係者と連携しながら業務を推進する場面が多いため、コミュニケーション力と主体性を重視します 【歓迎】 ・社内外向け文書の作成経験および高度な読解力 ・企画書や提案書、報告書などの資料作成経験 ・Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)の基本的な操作スキル ・関係者への説明資料やプレゼンテーション資料の作成経験 【求める人物像】 ・将来的に人事総務部門の中核を担う意欲をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・柔軟性を持って業務に取り組める方  勤務地 広島市中区八丁堀3-33　広島ビジネスタワー