社会ソリューション事業部

【PM・PL候補／広島勤務】電力系グループ会社に向けた基幹システムの開発

職務内容 お客様企業（電力系グループ会社）のアカウントリーダーとして、ERPパッケージ更改に向けた基幹システムの取りまとめおよび既存システムの改修、保守支援取りまとめをご担当いただく予定です。 チームメンバーは5〜6名程度です。現在20代の若手から60代のベテランまでが在籍しており、日々抜群のチームワークで業務を進めています。 【具体的には】 ・新基幹システム（ERPパッケージ製品、EAIツール）の再構築のプロジェクトマネジメント ・お客様企業へのソリューション提案 ・既存システムの改修・保守取りまとめ 大小さまざまなプロジェクトがありますが、半年を基本として設計からテストまでの一連の業務を継続的に行っております。日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて業務に向き合える環境がそろっています。 また特定のお客様対応のため地域密着型で働いていくことが可能ですので、広島へのUターンやIターンを目指す方のご応募も大歓迎です！ 【配属部門について】 社会ソリューション事業部 社会第3ソリューション本部 第1部 第1グループへの配属となります。広島を拠点とする電力系グループ会社へのソリューション提供により、ビジネスパートナーとしてお客様の企業価値を高めるべく開発を行っております。  応募資格 【必須】 ・Webアプリケーションの開発・構築経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントに関する業務経験 ・ERP構築プロジェクトの経験 ・IPA高度資格 ・プリセールスの経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分を高めるためにチャレンジ・努力ができる方 ・専門性と主体性を発揮し、組織に貢献できる方  待遇 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働時間7時間45分） フレックスタイム制度あり 【給与】 年収450万円以上 主任・サブリーダークラス：629万-750万 実務担当者クラス：511万-544万 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず 【昇給】 原則として年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日など（2025年度年間休日126日） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇など 【福利厚生】 社会保険、団体保険、退職金・企業年金、社内持株制度、財形貯蓄、住宅補助制度、カフェテリアプランなど 福利厚生の詳細はこちら   勤務地 【中国本社】 広島県広島市八丁堀3番33号（広島ビジネスタワー18F） ※弊社は、キャリア採用業務の一部を「株式会社　才蔵（さいぞう）」に業務委託しております。予めご了解を御願い申し上げます。